第319章 317,一直在變化

 這個事，軋鋼廠不說保衛科這些部門。

 就說三巨頭，受傷最大的是段副廠長，這丫的基本上這輩子也就這樣了。

 因為上次胡鴨子那個事已經處罰過了，也的確不是他的原因。

 但具體到事情，跟這種事沾了邊，人又的確是他調進廠裡的，區裡那頭的大佬能保住他現在的位置，就算很不錯了。

 這就像李副廠長保錢中達是一樣的，並不是他多看重錢中達。

 這是做給投向他，或者準備投向他的那些人看的。也就是跟著我混，不說升官發財，總歸保你個善終還是可以的。

 當然前提是，你沾惹的事，是李副廠長能搞住的。

 像這次，廠裡三個頭頭，都不同程度的倒了點黴。

 像楊廠長，本來要更進一步的，這是去年套筒扳手獨立建廠給他的獎勵。

 這種事情，不是說級別升一下就是升官。

 總要安置個能讓他獨當一面，能當老大的地方才算是。

 那種級別升一下，然後調到某個部門養老的，叫做明升暗降。

 所謂一個蘿蔔一個坑，這種位置自然吸引了很多人的目光。

 而軋鋼廠出現這種事情，別人要不在這上面做文章，那就不叫職場了。

 本來如果楊廠長調走，那麼必然的，不管是不是李副廠長更進一步，總歸是有變動的。

 而現在出了這種事情，軋鋼廠三巨頭一個都沒動，就算各自身後的人都力保的結果了。

 這個肯定不是好事，還是那句話，一個蘿蔔一個坑，楊廠長不高升，其他人咋辦？

 就像這回本來是有聲音讓路科長調去保衛科的，可路科長不願再過費腦子的日子，他不調走，何雨柱就動不了。

 也幸好，何雨柱有自知之明。

 何雨柱知道，以自己的文化，自己在廠子裡的底蘊，到目前這一步，就算已經是到頂了。

 就算路科長調走，這個調運科老大的位置也不可能是他的。

 所以最不想路科長走的反而是他。

 有這種老大護著他，傻子才會想著有變動呢。