第327章 縣人大政協緣何逐年變熱變香

 面對年輕的領導，對工作產生了很大的牴觸情緒，甚至一度不想上班，每天聽比自己10多歲的人的指手畫腳，要說心裡一點波瀾都沒有，那是裝的。 

 而人大政協就不同了，相信沒有年輕的領導去縣人大政協鍍金吧。也許在人大政協自己還是具體幹事的，但面對的人，都是比自己大的、有過高光的經歷的領導，上班的心情就不一樣了，或許這叫共情吧。 

 三、時間足。 

 我本人沒有在人大政協幹過，但聽人大政協的領導說過他們的工作日常，說是養老單位多少有點自嘲的成分在，但這說明其工作不是特忙。 

 留意過縣政府大樓的人都知道，晚上加班的單位一般沒有人大政協，即使在人大政協會議期間，也少有加班，週末更是作息有序。 

 現在不管是鄉鎮的，還是縣直單位的，工作量比以往更多，因為權力下放基層，提供更加精準、更細緻服務，可以說工作量增加了，幹活的人卻沒有增加。 

 到哪裡去找自主時間這麼多、待遇還不錯的縣級單位，尤其是對那些不想當領導，或者當不了領導的人，人大政協是再好不過的理想去處了。