基建工程兵子弟 作品

第234章 一個鄉鎮公務員從24歲到54歲的提拔之路

 以一位典型的鄉鎮公務員為例,小朱24歲二本畢業,專業不好、擇業面窄,備考公務員又沒考上,無奈通過考大學生村官進入小溝鄉工作。 

 小溝鄉不大,轄區人口9000人,轄1個社區8個村,屬於傳統農業鄉鎮,開車到縣城得30多分鐘。 

 小朱沒背景,但能幹活,工作能力不差但也不是特別突出,勝在少說多做、吃苦耐勞,在小溝鄉已經是排得上號的幹活好手,大家也都對小朱很認可,認為是一名踏實可靠的年輕人。 

 小朱雖然與同事喝酒、打牌,但也不忘在晚上加強公考自學,通過厚積薄發,在2年後對口大學生村官公務員考試一舉成公,正式成為一名有5年服務年限的鄉鎮公務員。 

 這一年,小朱26歲,苦心不負、走進體制。 

 小朱最近有些受寵若驚,不知為何,自己的單身問題很突兀的引起了同事領導們的關注,2年了,自己都快忘了自己的單身問題,組織關愛來得有些迅猛。 

 在熱心副鄉長介紹下,小朱認識了縣城中學的女老師,並在1年後解決終身大事,妻家父母雖不是體制內領導幹部,但小朱覺得靠自己也能勝天半子。 

 這一年,小朱27歲,成家立業、躊躇滿志。 

 今年是換屆年,縣委辦不少幹部放出去解決副科,寫材料的人才奇缺。 

 小朱入職已2年,負責小溝鄉黨政辦的文稿寫作工作,寫材料在鄉上也小有名氣,經媒人副鄉長在酒桌上向縣委辦主任引薦,主任大筆一揮,這樣的人才,值得縣委辦親自培養,縣委辦崗位出缺4人,同期,從各局鄉鎮借調包括小朱在內的10人頂崗學習。 

 這一年,小朱28歲,意氣風發、未來光明。 

 借調期間,小朱兢兢業業、任勞任怨,5+2、白加黑,功勞不明顯,苦勞看得見。 

 不過2年來,寫材料還是沒有一篇能讓縣委領導拍桌子叫好,最多也就一句“還可以,文字比較乾淨,不過這裡、這裡、還有這裡還要再斟酌下”。 

 眼看著期間4名借調人員前後被遣返回鄉鎮,小朱看在眼裡,急在心裡,都殺進了總決賽,縣委辦似乎近在咫尺。 

 剩下6人,王哥是隔壁縣長的親侄子,情商高、能力強,這樣的人才得欽定;李哥材料寫得出彩,副主任多次說李哥是他的接班人,這樣的人才人崗匹配;小趙是選調生,人機靈、會來事,張常委很喜歡,這樣的人才自己沒得比;剩下羅哥、小伍和自己,為了最後一個名額爭得刺刀見紅。 

 這一年,小朱30歲,十字路口、一步之遙。 

 羅哥笑到了最後,聽說他老丈人拖著病體,跟已經是縣委副書記的老同事拼酒2斤,一喝到位,羅哥發誓會對自己老婆更好。 

 小朱在借調2年後神情恍惚的回到了小溝鄉,縣委辦主任告訴鄉黨委書記,這是縣委給小溝鄉培養的人才,需要加點擔子、重點使用,鄉黨委會立馬研究決定,小朱出任鄉紀委副書記,立即上報。 

 當天晚上,小朱和小溝鄉的同事們大喝了一場,笑稱自己早想回來,縣委辦太忙了,就不是人呆的地方,同事們紛紛附和,都說回來了好。 

 酒局散場,小朱望著公路有些惆悵,辛苦2年,換個鄉鎮紀委副書記,值得嗎?話說就算不借調,自己也該幹黨政辦主任了吧。 

 事實證明,在縣委幹過兩年到底還是有用,在回到小溝鄉後的第3年,又到了五年一屆的換屆年。 

 換屆期間,黨風廉政建設相關資料堆砌成山,時間緊、任務重,又是凌晨一點才收工的加班之夜,小朱隨手發了一個名為“鄉鎮半夜的燈”的朋友圈,鄉鎮戰友們紛紛點贊。 

 鄉鎮加班,縣上也沒閒著,最近縣裡研究人事工作也是加班加點。 

 縣委某領導為這事凌晨兩點也沒睡得著,不經意間在手機上看見了小朱的朋友圈動態,不禁想起了當初在縣委辦加班熬夜的那群年輕人,現在算算時間,其中的小朱同志幹科員已經6年多了吧,去年最年輕的小趙都提了副科,小朱也成長了、人踏實,組織上該考慮下了。 

 領導迷糊中想到剛好小溝鄉副鄉長換屆後出缺,小朱頂上,大概正好合適。 

 第二天早飯碰見同為常委的組織部長,順口向部長提起小朱情況,部長飯後審閱提拔方案名單,順手把小朱納入提拔名單。