第426章 開門營業

    甚至自己下崗之後，位置還能由自己孩子繼承接替。

    而且最關鍵的是，按照規定，國家終身僱傭工人，中途不能辭退。

    這也是鐵飯碗這個說法得來的原因。

    面對楊振興的問題，呂衛紅斟酌的回答道:“這個問題說起來比較麻煩，而且說實話具體的我也瞭解的不是太多。

    但是下崗的中年人變多，卻是不爭的事實。”

    楊振興想了想，承認呂衛紅的話沒有毛病。

    國企這種事情，還真不是一般小老百姓能搞明白的。

    沒繼續糾結為什麼會下崗的問題，楊振興看著呂衛紅問道:“紅姐兒，您覺得咱們招一些下崗職工行不行？”

    呂衛紅仔細思考了一下，回答道:“也不是不行，很多人都是家裡兩口子都下崗了。

    沒了經濟收入來源，不管是家裡吃飯還是供養孩子上學都變得十分困難。

    對於這些走投無路的人來說，現在他們對於來之不易的工作肯定會十分珍惜，也會好好幹活兒。

    不管怎麼說如果不好好幹活兒，那麼他們就會再次失去工作，繼續沒有收入。”

    楊振興點了點頭，想了一下才說道:“那就挑一些比較困難，而且吃苦肯幹的人吧。

    至於咱們店裡員工的保險，跟他們說清楚，只要在店裡堅持工作一年，能好好工作不偷懶，一年後也會跟他們籤合同交保險。”

    呂衛紅對楊振興的意見給與了肯定，同時補充道:“合同咱們也要進行一些補充，把一些必要的規定寫在上面。

    如果發現有消極怠工或者亂惹事的情況，店裡可以隨時解除合同辭退。”

    “好，這件事兒紅姐兒您先去試著做一做，等明後天咱們再開個會，好好的討論一下這個事情。”