絕不鹹魚 作品
第360章 年會的主題
很快，行政那邊的小哥幫吳濱把內網的各項內容全都處理完了，包括內網權限、tpdb網站和內部論壇的員工賬號等等。
吳濱從行政小哥手中接過鼠標。
嗯……
這鼠標，這鍵盤，這屏幕……
舒服！
已經習慣了辦公電腦偷工減料、能省則省的吳濱，能夠摸到這樣的辦公電腦，簡直是熱淚盈眶。
一想到能夠用這麼舒服的鍵盤敲字，整個人都興奮了起來呢！
他看向郝雲，一時有些猶豫，到底應該如何稱呼這位。
要按照職位，郝雲現在是人力資源部門的負責人，要是叫得好聽一點，是應該叫“部長”的。
如果覺得叫職位比較生硬、比較見外，那也應該叫個“郝姐”、“雲姐”之類的。
最不濟，叫個“前輩”？
但是吳濱年紀比郝雲要大，工作年限也比郝雲要長……
這事就比較尷尬了。
所以，吳濱有些小糾結，打算稍微觀察一下其他人是怎麼稱呼的。
結果發現，大家好像都是互相叫名字……
吳濱有點茫然，偷偷地問旁邊的男同事。
“咱們部門，都是直接稱呼名字的？”
剛剛從零食區回來、拿著一包薯片狂啃的哥們喝了口咖啡之後點點頭:“對啊。”
“準確地說，不只是我們部門，其他部門也這樣。”
“頂多就是關係比較近的人，喊一聲x哥或者x姐之類的。”
“最穩妥的就是喊名字，沒人會覺得奇怪，反而喊職務才會奇怪。”
吳濱感到非常驚奇:“真的啊？這是為什麼？”
這哥們啃著薯片搖了搖頭:“我也不知道，我又不是騰達的第一批員工，入職才三四個月。那個時候，就已經是這種的工作氛圍了。”
“哦，對了，想吃零食的話自己去拿就可以了，不限量的。”
這哥們還不忘衝吳濱晃了晃手中的薯片，告訴他這玩意是隨便吃的。
吳濱聞著薯片的味道倒是挺香，然而一想到自己這才是第一天上班，而且尚未轉正，這種行為未免有些不妥，所以搖了搖頭:“沒事，我不餓。”
旁邊的哥們突然又想到了一個問題:“哦，對了，唯一的例外就是裴總。”
“出於尊敬，大家一般都不會直接稱呼他的名字。”
“當然，裴總這個人很隨和，喊名字的話他應該也不會生氣。”
“只是大家都發自內心地尊敬他，所以才這麼稱呼的。這是全公司唯一一個例外。”
“總之，除了裴總之外，你可以直呼任何人的名字，沒有任何問題。”
吳濱默默點頭，看起來這些門道還真得向老員工好好取經才可以。
倆人稍微聊了兩句，互相做了自我介紹。
吳濱又稍微問了一些日常工作中的問題，比如……員工手冊上寫的內容到底是不是真的。
旁邊的哥們想了想，說道:“也不完全是真的。”
吳濱點點頭，心中瞭然。
果然，大部分公司在介紹自己的時候，多多少少都會隱藏自己的缺點、大肆宣揚自己的優點。
當然，這也不能說錯，只能說是人之常情。
旁邊的哥們繼續說道:“我看這手冊上面好多東西都沒寫出來啊。”
“一年兩次的最佳員工評選呢？第一名100萬夢想基金、第二名帶薪旅遊呢？”
“還有定期的體檢呢，醫藥費的報銷呢？”
“還有……”
這哥們唸叨著，把騰達其他的福利也全都給捋了一個遍。
吳濱從行政小哥手中接過鼠標。
嗯……
這鼠標，這鍵盤，這屏幕……
舒服！
已經習慣了辦公電腦偷工減料、能省則省的吳濱，能夠摸到這樣的辦公電腦，簡直是熱淚盈眶。
一想到能夠用這麼舒服的鍵盤敲字，整個人都興奮了起來呢！
他看向郝雲，一時有些猶豫，到底應該如何稱呼這位。
要按照職位，郝雲現在是人力資源部門的負責人，要是叫得好聽一點，是應該叫“部長”的。
如果覺得叫職位比較生硬、比較見外，那也應該叫個“郝姐”、“雲姐”之類的。
最不濟，叫個“前輩”？
但是吳濱年紀比郝雲要大，工作年限也比郝雲要長……
這事就比較尷尬了。
所以，吳濱有些小糾結，打算稍微觀察一下其他人是怎麼稱呼的。
結果發現，大家好像都是互相叫名字……
吳濱有點茫然，偷偷地問旁邊的男同事。
“咱們部門，都是直接稱呼名字的？”
剛剛從零食區回來、拿著一包薯片狂啃的哥們喝了口咖啡之後點點頭:“對啊。”
“準確地說，不只是我們部門，其他部門也這樣。”
“頂多就是關係比較近的人，喊一聲x哥或者x姐之類的。”
“最穩妥的就是喊名字，沒人會覺得奇怪，反而喊職務才會奇怪。”
吳濱感到非常驚奇:“真的啊？這是為什麼？”
這哥們啃著薯片搖了搖頭:“我也不知道，我又不是騰達的第一批員工，入職才三四個月。那個時候，就已經是這種的工作氛圍了。”
“哦，對了，想吃零食的話自己去拿就可以了，不限量的。”
這哥們還不忘衝吳濱晃了晃手中的薯片，告訴他這玩意是隨便吃的。
吳濱聞著薯片的味道倒是挺香，然而一想到自己這才是第一天上班，而且尚未轉正，這種行為未免有些不妥，所以搖了搖頭:“沒事，我不餓。”
旁邊的哥們突然又想到了一個問題:“哦，對了，唯一的例外就是裴總。”
“出於尊敬，大家一般都不會直接稱呼他的名字。”
“當然，裴總這個人很隨和，喊名字的話他應該也不會生氣。”
“只是大家都發自內心地尊敬他，所以才這麼稱呼的。這是全公司唯一一個例外。”
“總之，除了裴總之外，你可以直呼任何人的名字，沒有任何問題。”
吳濱默默點頭，看起來這些門道還真得向老員工好好取經才可以。
倆人稍微聊了兩句，互相做了自我介紹。
吳濱又稍微問了一些日常工作中的問題，比如……員工手冊上寫的內容到底是不是真的。
旁邊的哥們想了想，說道:“也不完全是真的。”
吳濱點點頭，心中瞭然。
果然，大部分公司在介紹自己的時候，多多少少都會隱藏自己的缺點、大肆宣揚自己的優點。
當然，這也不能說錯，只能說是人之常情。
旁邊的哥們繼續說道:“我看這手冊上面好多東西都沒寫出來啊。”
“一年兩次的最佳員工評選呢？第一名100萬夢想基金、第二名帶薪旅遊呢？”
“還有定期的體檢呢，醫藥費的報銷呢？”
“還有……”
這哥們唸叨著，把騰達其他的福利也全都給捋了一個遍。