第1610章 惡性競爭

    銀行卡好像燙手一樣，他死活不接，再次塞回去“哎呀，你就拿著吧，我爸媽說了，做人要知道感恩，我在這學了這麼多，你一點都沒有對我保留，你困難的時候我要是不幫忙還能叫人嗎？”

    他急的快要哭出來了。

    梓晨推辭兩次，就收下了，小龍這才開心的笑了。

    他確實不缺這點錢，而且也用不上錢，但是小龍的心意先拿著，過幾天再還給他就是。

    ……

    晨欣小吃突然關店。

    還不是一家，所有的店突然都關了。

    一定是支撐不下去了，小黃判斷！

    他在晨欣小吃工作過，梓晨的規矩他懂，店裡要不是發生大事，不會突然關門，這樣容易造成老顧客流失。

    盛梓晨曾經說過——不是世界末日，店就不能提前關門！

    “世界末日”對於一個企業意味著什麼？

    就意味著關門大吉嘛。

    他越想越覺得自己分析的有道理，於是興高烈採的給霍振騰打電話“董事長，我們贏了，盛梓晨的店都關門了。”

    這麼快的嗎？

    霍振騰知道這麼搞，盛梓晨堅持不下去，但他覺得不會這麼快，火候還沒到呢。

    他問“他們關門有沒有寫轉讓？”

    小黃道“沒有，就是突然關門了，他們家的員工說是什麼……團建？什麼叫團建？”

    霍振騰……

    他腦殼疼。

    自己是請了一隻豬當總經理嗎？

    但就算是真請了一隻豬，也必須讓這隻豬等到過年才能宰！

    現在時候未到。

    他強壓著心裡的火氣，得給小黃解釋很簡單的問題“團建就是一個團隊的人，出去一起做活動，吃飯……”

    “哦，吃散夥飯！”

    霍振騰……

    他實在忍不住了，對著手機咆哮“笨蛋！團建是為了增加團隊凝聚力，不是散夥飯，你腦子裡能不能裝點別的，別隻裝著吃！”

    小黃挺委屈的，小聲嘟囔著“吃飯是你說的，又不是我說的……”

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