第896章：人才難求

    第一件事情自然是老乾媽在米國銷售渠道搭建的事情，陳文澤已經把共和國之輝的構想充實到了目前能做的極點，凡是他能想到的幾乎都加上了，但是現在苦於找不到一個合適的人去打理。

    第二件事情則是最近開始琢磨的浦東拿地的事情，不過這件事情有古昌文忙著張羅，一旦等定下來以後自己和古昌文敲定下來，再回頭和海雲商量，那這件事情就解決了。

    可第一件事情不好辦，自己身邊能用的人就這麼幾個，再加上還得去米國，想找一個合適的人還是太難了。

    起初，陳文澤把目光放到了澤方外貿的幾個高管身上。

    比如杜蕊，外語學院的學生在米國生活，起碼語言溝通沒有障礙。

    但是陳文澤也曾旁敲側擊的打探過杜蕊的想法，對於目前的生活杜蕊是非常滿足的，再說了人家也根本就沒有出國“創業”的念頭。

    至於澤方外貿的其他人，那就更不用說了。先不說能力水平過不過關，單單就一點，陳文澤也不會信任他們的。所以共和國之輝總經理的人選，這段時間一直讓陳文澤非常的頭疼

    萬事俱備，陳文澤已經準備好了一切，方案，資金等等幾乎全是齊全的，可現在偏偏就被人才給卡住了。前世那麼多的大公司為什麼都感慨人才難求，其實就是這麼一個心理。

    又想要人才，又得自己信任，這二者可謂是缺一不可。陳文澤感慨萬千，可一時間根本就沒有辦法！

    值得一提的是，趙佳悅已經請假遠赴米國了。

    康尼的公司開業，不管邀請趙佳悅是出於什麼目的，對於趙佳悅來說這都是一件好事兒。同樣的，對陳文澤來說也是如此。

    一旦趙佳悅真的和康尼發生些什麼，對陳文澤也是有利的。

    趙佳悅到達米國的第三天早上，就給陳文澤打來了電話。除了彙報工作以外，也把自己作為和康尼的聊天內容對陳文澤講了一遍

    “陳總，直到這次過來，我才知道互聯網居然是如此的神奇。”