第225章 你一臨時工，在這兒想啥呢

    見小黑仍是一副憂心忡忡的樣子，潘啟玉略一思索，掏出了手中的手機，打開了微博，順便將小黑提到了自己的肩上。

    果然，一眾頂級世家徹底接手此事後，此刻的微博已然恢復了正常，之前被那頂級黑客不斷置頂的熱搜也全部消失了，至於洶湧財京的微博賬號，更是被永久封禁了。

    為了轉移網友的注意力，同時減輕大家的工作壓力，十四大頂級世家還聯合出臺了一項有關加班的新政。

    政策中明文規定，職工每日工作8小時，每週工作40小時，一般每日加班時間不得超過一小時，因特殊原因需要延長的，每日也不應超過3小時，每月的總加班時間不得超過36小時。

    同時，加班時間用人單位必須支付勞動者雙倍工資，法定節假日的調休加班則應支付勞動者三倍工資。

    此外，為了防止用人單位採取各種手段逼迫員工加班並拒絕支付加班工資，行政部門每季度的最後一個工作日會對各個用人單位的勞動者進行一次匿名的問卷調查。

    問卷調查會評估勞動者的心理狀態與壓力情況，以及用人單位是否違反了加班政策，一旦發現用人單位違規，行政部門就會給予警告、責令改正，並處以罰款。

    對於加班情節嚴重的用人單位，行政部門會強制用人單位立即給予員工3天帶薪休假時間，用以調節員工情緒、減輕員工壓力。

    若用人單位不知悔改，繼續壓榨員工，一年之中超過兩次被行政部門強制帶薪休假，就會收到一張天價罰款單，同時還會被行政部門列入“黑心用人單位”名單，成為重點監察對象。

    對於每天累的腰痠背痛，根本沒有多少休息娛樂時間的打工人而言，這一政策的出臺無異於天降福音，短短一分鐘不到的時間，就已經被網友們頂上了熱搜第一。

    無數網友們奔走相告，在企鵝空間、朋友圈等各大社交網絡上紛紛轉發這一政策，一些深受加班荼毒的網友恨不得將這政策直接打印出來，貼在自家老闆的辦公桌上。

    一些很少加班的成熟企業也紛紛在官微上轉發了這一新政，還趁機說了不少場面話，間接為自家企業樹立形象的同時，還不忘趁機拉踩一下業內加班比較嚴重的同行。

    雖然此時已接近午夜，可無論是普通人還是修行者，都好像是在過年一般，眾人已經忘記了時間，也忘記了之前的相互指責，盡皆憧憬著不用加班後的美好生活。