第542章 鮑爽被調離

               　　張元慶給招商團隊上了發條之後，自己就帶著新站區招商局長潘玉龍和天湖區招商局長葉賢斌負責沿海招商的事宜。

　　能夠進入這個招商團的人，都是有一定本事的。潘玉龍的本事不用說，酒桌上的一員虎將，而且非常會做這種迎來送往的文章。

　　張元慶覺得他這樣的人才，適合去方候能那個隊伍。偏偏他就想要跟著張元慶後面。

　　張元慶估計這傢伙調來常溪縣的事情，多半是真的。甚至有可能呂達都找他聊過了，只是現在包容對這一塊意見很大，導致潘玉龍暫時還沒有過來。

　　在人事權上的爭奪之上，包容現在有點寸步不讓的意思。他作為常溪縣組織部部長，並不喜歡這種空降的方法。

　　雖然說空降的幹部，大多都有一些一技之長，畢竟外來的和尚會念經。而且空降兵的優勢在於，所有人對新任管理者的風格、性格、特點一無所知，都會心存敬畏，不會貿然得罪新領導，所以工作初期好開展。

　　可是劣勢也是水土不服，對每個人的特點也同樣不瞭解，工作上手、任務分配存在一定困難。

　　包容尤其反感這種做法，是因為空降兵一旦多了，將會極大打擊本縣幹部的工作積極性。更何況，呂達之所以選擇空降兵，也是為了能夠增強自身的話語權。這樣一來，包容就更加反對了。

　　張元慶覺得，如果呂達堅持的話，這將會成為他與常溪縣幹部之間的矛盾。

　　只是對於潘玉龍的交好，張元慶沒有必要跟他劃清界限。自己至少從表面來說，還算是跟呂達走得近的幹部。

　　至於另一個葉賢斌是為了天湖區而來，天湖區的旅遊資源也不錯，如果能夠分到一杯羹的話，對他們來說也是再好不過了。

　　張元慶因此也不跟他客氣，讓他負責做了一個ppt，至於裡面的內容，是花了兩天的時間，大家商討一起做出來的。

　　張元慶堅持要挖掘出常溪縣的優勢，針對天誠文化公司，列舉一些吸引人的點來。