第828章 地下城管理者選拔比賽

　　林陽：感謝各位通過了筆試階段。現在，我們進入答辯環節。請各位參與者準備好，面對社區領導層的提問。

　　社區領導1：我們將就你們在筆試中的回答、管理經驗、團隊協作等方面提出問題。請回答時儘量清晰表達自己的觀點。

　　社區領導2：第一個參與者，請分享一下你對項目管理中團隊協作的看法，以及你在過去的經驗中是如何促進團隊協作的。

　　參與者1：謝謝。在我看來，團隊協作是項目成功的關鍵。我過去在一個項目中擔任領導，我們建立了定期的溝通渠道，確保每個團隊成員都能分享自己的觀點和進展。

　　社區領導3：很好。那麼，請問你在解決團隊內部矛盾時有什麼獨特的方法嗎？

　　參與者1：我會首先傾聽各方意見，瞭解矛盾的本質。然後，我會設法找到一個共同的解決方案，確保每個人都感到被尊重和理解。

　　林陽：謝謝你的回答。下一個參與者，請準備好。

　　這樣，每位參與者都面對一系列問題，展示了自己的管理理念和經驗。社區領導層在答辯環節中既考察了參與者的專業知識，也更深入地瞭解了他們的思維方式和團隊協作能力。

　　實際操作考核是選拔地下城管理者的關鍵環節，通過模擬真實場景，觀察參與者在緊急狀況下的決策和執行能力。

　　林陽：感謝大家在答辯中的出色表現。接下來，我們將進行實際操作考核，以模擬地下城管理的具體情境。請各位參與者跟隨我的指示行動。

　　場景設置：在地下城中，突然發生了一次電力故障，導致一層的照明系統和通風設備全部失效。請各位參與者根據自己的角色和職責，迅速制定並執行解決方案。

　　參與者2：我負責通風系統的運行，我會立即調查故障原因，同時通知其他部門檢查電力設備。

　　參與者3：我們這邊是照明系統，我會組織人員檢查電源線路和發電機，儘快排除故障。