第224章 化整為零

               　　“致遠礦業集團3%的股權？你可真敢想！你知道這3%的股權代表著什麼嗎？”駱炳輝質疑道。

　　楊墨也搖搖頭：致遠礦業集團3%的股權代價確實有點大，而且根本換不回來等價資產，即便是駱炳輝，也不知道致遠簽下的這些礦山真正的商業價值，但要把這些礦山的商業價值完全開發出來，單憑致遠的力量還遠遠不夠……

　　陳金河也覺得自己的想法有點異想天開了，他雖然覺得駱炳輝所說數百億美元投資有點誇大其詞，但根據這幾天探聽到的消息，幾十億美元投資還是有的，這3%的股權就是上億美元，3%的股權確實有點過分了。

　　可陳金河熟知中國的礦山勘探開發體系，幾乎99%的勘探開採技術人才都集中在國企，沒有國家背書，根本得不到持續的人才輸入。

　　致遠集團的思維方式卻是簡單粗暴的拿來主義，用高薪挖其它公司牆角！別說國內這些大型礦山企業的技術人才，就連必和必拓、淡水河谷這些國際礦業寡頭的高管，也一樣能夠挖到。

　　陳金河還是不肯死心，耐心解釋道：“楊總，駱總，也不是說一定要3%的股權，其實我覺得1%-2%也是能夠接受的，我們可以用這個作為條件，去跟地質局和冶金部談，現在致遠礦業集團的當務之急是迅速整合資源，把旗下每一個礦山的勘探開採，都提到議事日程上來，為此犧牲一部分利益也是值得的！”

　　楊墨沉吟良久之後說道：“你說的也不無道理，不過可以換一種思路，你可以把致遠礦業集團化整為零，用每一個具體的項目作為談判籌碼，這樣不但能夠在集團內部，形成有序的良性競爭，也能和其它礦業公司合作，引進更多技術人才！”

　　駱炳輝跟陳金河聽完都頻頻點頭，表示認可楊墨的構想。

　　楊墨接著說道：“陳金河，我代表致遠集團董事會正式任命你為致遠礦業集團總經理，負責致遠礦業集團的籌建工作！”

　　陳金河心裡忽然有一種士為知己者死的感動，他怎麼想不明白，楊墨怎麼一眼選中自己來擔此重任？命運彷彿跟他開了一個天大的玩笑……