第127章 海城鋼鐵廠

　　章輯文苦笑道：“譚書記、廖司長，致遠方面提出來的總經理負責制，很可能架空我們的人啊！董事長只有人事權和監督權，最關鍵的生產部和財務部都由致遠方面派人擔任，這樣對我們很不利啊！”

　　冶金廳計劃處副處長姚強是章輯文一手提拔的嫡系，連忙附和道：“章廳長的擔憂不無道理啊！我上次去東海開會，聽一個南方的同志講，他們廠也有外資併購，新的合資廠分別設置了中方廠長和外方廠長，各負責一攤子事，也相處的很好……”

　　章輯文心裡有自己的小九九，按照之前談的合資方式，冶金廳就會成為新的合資廠大股東，而姚強也是合資廠中方廠長最適合的人選，以後海鋼還不是自己說了算？

　　可致遠突然提出來什麼ab股權結構，讓章輯文很是不爽，不僅讓海城地方政府分了一杯羹，冶金廳的控股比例也下降到30%，降為海鋼第二股東，失去了話語權。

　　而海城市政府當然是要極力促成這樁投資的，海鋼作為冶金廳下屬企業，利潤大頭都讓上面拿走了，只有很小一部分留在海城，海城市政府還要承擔他們的各種後勤、就醫、入學工作。

　　而致遠新的投資方案就不同了，海城市政府有了25%的股權，能夠參與分紅不說，致遠的投資也成為海城市招商引資的改革開放成果，海城市政府雖然沒有決策權，但有建議權和監督權，外商可不比冶金廳，想在海城站穩腳跟，很多時候還是要和海城市政府處理好關係，海城市政府這不就有了話語權？這個新方案對於海城市政府來說，簡直是有百利而無一害！

　　只是駱炳輝醒悟的有點晚，沒有馬上認清盟友，這才導致三次談判都沒有取得太大的進展。

　　這也是市政府和冶金廳都派出最高領導參加談判的原因，雙方各執一詞，都打著自己的如意算盤。

　　廖庭軒怎麼可能看不到這一點？以他對楊墨的瞭解，拿到決策權已經是他的底線，這點沒有任何談判的餘地，想要促成這段聯姻，只能從股權結構上再想想辦法。