第187章 人和貿易不養閒人

　　公司的發展目前需要一個更大的方向。

　　不能只是光顧著眼前的這些利益。

　　社會發展太快，因循守舊的思維模式，很容易走向一個誤區。

　　政策隨時在變化，他們也要給自己多留幾條後路啊！

　　這個事情公司內部統一了想法。

　　其次，公司業務部門需要人手。

　　劉子昂趁著這個時機，把擴充業務部的這件事講了出來。

　　李明宇這邊其實也很重視這件事。

　　業務部門沒有一個資深的經理掌控全局，光靠他們幾個半路出家的人，也不行啊！

　　最後定下來。

　　招聘！

　　必須高薪聘請人才。

　　並且目光不能侷限於冰城這片地界。

　　大城市裡面的人才多。

　　一線城市廣發高薪的招聘啟事。

　　核心內容就是要求發展。

　　公司內部因為這場會議，一下子燃了起來。

　　他們這邊剛起步就要邁開這麼大的步子。

　　我擦···

　　這是不是意味著公司要賺更多的錢了呢！

　　現在公司內部的這些員工整天都跟打了雞血似的。

　　劉子昂和李明宇一起研究出了一個激勵員工的方式。

　　這個公司有季度獎金。

　　公司純利潤的百分之四，拿出來發給員工當獎金。

　　還有百分之一的獎金，專門發給那些表現優異的員工。

　　這也就意味著，多幹活，多賺錢。

　　公司賺的錢越多，獎金就越豐厚！

　　想要馬兒跑的好，就得給馬吃好草。

　　公司馬上就要舉行第一季度的表彰大會了！

　　大夥都鉚足了勁兒幹活。

　　就為了早日完成幾次交易，到時候好多發錢啊！

　　人和貿易不養閒人。

　　這可不是開玩笑啊！

　　他們這個公司的工作時間跟一般公司還不一樣。

　　早上可以睡懶覺。

　　晚上下班也準時。

　　沒有加班這一說。

　　並且工資還高，待遇還好。

　　最主要的是老闆和經理都很好講話。

　　誰都願意待著。

　　小田和小楠這時候已經開始跑業務了！

　　他倆跟著劉子昂天天見客戶。

　　小豪馬上要去胡老大的燈具店裡面當店長。

　　小田和小楠就要接下小豪的工作。

　　倆人心裡很激動啊！