第八百七十四章 天賦檢測器

    事情的發展也正如梁月所預料的那樣，紐約大學方面是真的捨不得蒂娜她們三個從自家的校園裡邊消失。

    哪怕之前，這三個小姑娘平日裡在學校的時間也很少，但這與正式退學或者休學之間，卻有著本質的差別。

    另外，美國教育系統裡的許多精英人士，同樣也不願意讓她們三個舉足輕重的女士，就此從本土大學校園裡消失。

    他們希望能夠與三人保持著一份聯繫，即使不再是學生與老師，學習者與教育者的上下級關係也無所謂。

    於是乎，在這樣一種共同的默契之下，紐約大學那邊很快便給出瞭解決方案。

    僅僅在三女重新回到校園之後的第二天，在三人向學校相關部門申請退學後的十幾個小時裡，一份被校董會全票通過，特事特辦的聘用協議便新鮮出爐了。

    古娜，蒂娜，米拉娃三個明明大一都還沒來得及畢業的小姑娘，就這樣被特許誠聘為了紐約大學客座教授~

    而且還是沒有教學任務的那種，職位待遇什麼的直接拉滿，各種的研究課題，學院活動也不必參加。

    只需要她們仨一年到頭在有空的時候，偶爾出現那麼幾次就行了。

    如果，能夠捎帶著，為自己的母校帶回點福利來~

    比如，各種外星書籍，宇宙航海日誌，各種稀奇古怪的生物物種考察資料，地球上沒有的稀有金屬樣本，宇宙天文現象解析之類的資料等等，那自然就更靠譜了~

    總之一句話，就是希望她們三位特殊人士，以後在自己成長的路上如果得到了什麼好處的話，不要忘了自己的背後還有一座默默支持著她們的母校就行~

    不奢求真的能夠給帶回什麼過於珍貴的物件，一些有一定價值，但又不一定被她們三人看在眼裡的邊角料就好......

    這份聘用合同的條件實在是過於優越，以至於即便在事前，梁月已經提前為這三個姑娘打好了預防針，但等到事到臨頭之際，她們卻依舊猶豫了。

    於是便特意發了視頻鏈接回來，找某人詢問意見。

    當時的梁月，正在開會~

    是一場關於星球學院具體結構規劃方案，辦學理念與貫徹宗旨，學員招收標準等方面的研討會。

    簡而言之，國家對他的星球學院計劃十分的重視，於是便提前派了幾個人過來，跟他解了一下這座學院的具體章程。

    比如，你想在那座學院裡招收學員，教導他們修煉，那麼關於這部分學員的基本素質，像年齡，資質之類的，都有什麼要求？