第155章 分部主管人選

               　　翌日清晨，天氣晴朗溫和。

　　顧明換衣服出門，帶著公司的幾個核心成員，劉書然、鄧萱萱、寇靜和趙菁去了首都師範大學。

　　“老闆，我們是要去推廣團購嗎？”

　　顧明嗯了一聲，又補充了一句：“只是去做一些前期工作，真正的推廣在元旦前後展開。”

　　鄧萱萱看著顧明專心開車，不再打擾，但又忍不住開始和旁邊的寇靜竊竊私語了起來。

　　“老闆真是工作狂，團購這邊才剛穩定下來，立馬又奔著下一個目標去了。”

　　“你才知道啊？”

　　“我就是好奇，他都不用抽時間來陪老闆娘嗎？”

　　“過兩天就是平安夜和聖誕節了，老闆肯定早有打算，老闆娘會被寵愛到不行不行的。”

　　顧明聽著後面的嬉笑，微微皺眉：“你們在聊什麼？有什麼是我不能聽的？”

　　“我們在說今天要怎麼努力工作。”鄧萱萱收斂笑容，一本正經地回答。

　　“這麼積極，鄧萱萱你真是我的好員工，待會兒多分給伱一點活幹。”

　　顧明不顧鄧萱萱的惡龍咆哮，開心地揚起嘴角，將車緩緩開入事幹大，然後在喜茶門口停下。

　　隨後，寇靜和趙菁被分為一組，劉書然和鄧萱萱被分成一組，顧明自己一組，原地散開。

　　趙菁和寇靜的任務是找附近商戶們籤合約，並展開配送貨培訓。

　　其中包括訂單的收對，配貨的交接，以及金額的核算。

　　關於這三個環節，團購都有一份自己的標準流程，這是顧明從一開始訂下來的，師範大學現在也是在按照這個標準走。

　　而隨著業務的全面鋪開，這個標準流程還要繼續沿用，而且還要隨時補全。

　　否則，後期的銜接肯定會出現各種意料不到的麻煩，到時候再做規定就顯得無用了。

　　“為什麼漏單的優惠補償要由商戶來負責？”