第二十三章 選擇

我現在之所以能在公司裡坐到這個位置，也都是憑藉我自己的努力，

憑什麼他一句話不讓我幹了，就不讓我幹了？

那我這麼多年努力不都白費了？”

姜勤微微眯起眼睛，雖然說對方話是說的振振有詞，但他也不能只聽當事人的一面之詞。

於是他又開啟了‘細緻入微’。

從對方臉上的微表情上判斷，其實她說剛才那段話的同時，心理活動有些複雜。

很可能事情並不是像她說的那樣。

於是姜勤就又問：“那你在公司裡的職務提升，到底是你在你的上司發生了關係之前，還是在發生關係以後？”

對方因為這句話明顯愣住了。

姜勤解釋：“不要誤會，我並不是要幫對方說話。”

他先安撫對方的情緒。

“您向我諮詢，那我身為律師，就有義務為你分析你這個案子當中所存在的法律風險。”

“如果……”

他頓了頓。

“我是說如果。”

“如果你的上司手裡，也掌握了相關的證據去證明，其實您與他發生關係，其實就是一種在公司職務上的互惠互利。”

“他希望與你發生關係，而你想要依靠他的職務便利謀取福利，那這件事你要是想要告他強姦，或者是索要賠償，在法庭上法官會怎麼判，還真不好說。”

其實這句話姜勤說的都有些委婉。

他注意到，在自己給她做法律分析的時候，對方的眼神明顯有些飄忽不定。

看來他說對了對方心裡的一部分。

也許一開始，她對她上司產生排斥那是事實。

但是後來這女孩因為他上司的關係，職位得到提升這也是事實。

好，她可以說，那是因為她工作努力，這一切都是靠她的實力換來的。

但這一點，在實際取證中往往是困難重重。

他的上司畢竟是他的上司。

在論證她在職位提升自己到底有沒有出力上，對方有優勢。

對方很可能會利用這一點來大做文章。

“況且，”姜勤又繼續解釋，“這個案子法庭上告不告得贏暫且不好說，如果官司一旦打起來，那損失的肯定就是公司的名譽，無論你們雙方誰對誰錯，

公司都很可能會為了挽回在公眾面前的形象，而將你們兩個都給開除，

到時候，恐怕將會是一個雙輸的局面。”

對方明顯猶豫了。

姜勤只是在陳述事實，他茗了口茶水，等到對方的回應。