第632章 普通人沒有選擇權

 “沒有項目開不了工，賺不到錢，就養活不了這麼多人。”

 蘭嬌平靜的說著：“你想想如果海輝幾年接不到1個工程，你們的工資從哪裡來？”

 “或許處於你們這個位置，會覺得公司就算倒閉了也沒關係，大不了換1個公司。”

 “呵，難道其他公司就不是這樣嗎？你1輩子都只想當個拿死工資的小員工？”

 蘭嬌對王衍是有關照的，要不然，也不會跟他說這麼多，想離開儘管離開便是。

 她想要改變王衍的思想，卻又覺得王衍的品質難得，不想改變他做人的原則。

 所以蘭嬌又繼續說道：“公司這1次派你們去惠春，就是讓你們見識到那邊競爭的殘酷。”

 “每個人做事的方法不同，公司不會強行干涉任何人，這次是要讓你們知道，有些事，你不做別人就會做。”

 蘭嬌微微笑道：“你可以有自己的底線，但你要知道，有些對手是沒有底線的。”

 “如果你有辦法應對，那麼你就是1個合格的領導。”

 “如果你沒辦法解決，又覺得不願意同流合汙，那麼你怎麼替公司爭取利益？”

 “就連菜市場的小商販都知道給菜葉上噴點水假裝菜很新鮮來吸引顧客購買。”

 “你又憑什麼清高的認為只要你認真幹活，別人就會給你活幹？”

 蘭嬌的話說的很是直白：“不爭不搶是個好品德，但不適合用來做生意，更不適合做管理。”

 “你如果沒有進取心，可以回老家種地，又何必在濱海苦苦掙扎？”

 王衍被蘭嬌這1番看似訓斥，實則教育的話給攪得內心亂成了1團。

 見王衍沒吭聲，蘭嬌繼續說道：“這1次的事，確實是超出了原先公司預定的計劃。”

 “這件事是公司處理不當，黃蓁蓁自作主張，總的來說確實是公司有錯，但公司不會給你們道歉。”

 蘭嬌靠著椅背，雙手抱胸：“你知道為什麼嗎？”

 不等王衍回答，蘭嬌呵呵1笑：“因為地位不等，就算是我錯了我也不會認錯。”

 “我認錯就等於公司承認了錯誤，你明白這個邏輯關係嗎？”