第424章 公務員考試變了：先考試再選崗

 近日，深圳市委組織部和人力資源和社會保障局聯合發佈的一則公告，猶如一顆重磅炸彈，在廣大公務員考生的心中激起了千層浪花。該公告明確指出，深圳市2024年的公務員招錄工作將實行“先考試再選崗”的新模式。 

 △ 圖片來源於網絡（如侵刪） 

 在傳統的公務員考試中，考生往往需要在報名時就選定具體的崗位，這種模式雖然在一定程度上簡化了招錄流程，但卻存在諸多弊端。 

 一方面，考生在選擇崗位時往往受到專業、地域、職位需求等多重因素的限制，很難找到真正適合自己的崗位；另一方面，由於崗位選擇的侷限性，很多優秀的考生可能會因為報考崗位的不合適而錯失上岸的機會。 

 深圳市此次推出的“先考試再選崗”模式，無疑是對傳統招錄方式的一次大膽革新。 

 考生不再需要在報名時就確定具體的崗位，而是先參加統一的筆試和麵試，待成績公佈後，再根據自己的成績和意願選擇崗位。這一變革不僅給予了考生更多的自主選擇權，也讓招錄工作更加公平、公正、公開。