第324章 街道辦編外的工作，居然也這麼多人搶著進！

 總結一下，街道辦編外的工作之所以有很多人搶著進，其原因可能如下： 

 1、穩定性：雖然街道辦編外的工作沒有編制內的職位穩定，但是其相對穩定，只要不犯大錯誤，一般不會被辭退。 

 2、社會地位：在中國社會，街道辦的工作具有一定的社會地位，與社區、居民有著直接的聯繫，對於一些希望服務社區、有一定社會責任感的人來說，這是一個很好的選擇。 

 3、發展機會：雖然街道辦編外的工作可能相對基礎，但也是一個瞭解社區、積累經驗的平臺。如果表現出色，也有可能得到提拔或轉崗的機會。 

 4、工作環境：街道辦的工作通常與社區居民打交道，工作氛圍相對輕鬆。 

 5、薪酬待遇：編外人員的薪酬通常高於市場平均水平，對於一些剛畢業或者尋找過渡性工作的人來說，這是一個考慮的因素。 

 6、招聘門檻低：街道辦編外工作的招聘門檻通常較低，大專或以上學歷即可應聘。這使得很多人都有了應聘的機會。 

 7、提高個人能力：通過街道辦的工作，可以鍛鍊自己的組織協調能力、溝通能力和解決問題的能力。