第211章 公務員出現“超冷門崗位”，撿漏都沒人願意，是何原因

 公務員行業中有很多崗位，雖然福利待遇都很好，但是選擇報考的人卻非常有限，有些崗位經常招不夠人，就算招到人也缺乏一定的競爭。 

 本文將介紹公務員省考的“冷門崗位”，包括獄警、稅務稽查員、優撫對象服務崗等，分析這些崗位招不夠人的原因，並從考生的角度出發，探討報考冷門崗位是否值得考慮。 

 一、公務員省考的“冷門崗位”有哪些？ 

 1. 獄警 

 獄警雖然是警察，是公務員，但是這個崗位經常被忽視。作為少數能夠拿到正規編制的警察，這個崗位的收入和福利待遇都很不錯，但是競爭並不激烈，經常出現招不夠人的情況。 

 2. 稅務稽查員 

 稅務稽查員是稅務局的幹部，主要負責稅務稽查工作，需要對企業和個人的稅務情況進行核查。這個崗位需要一定的專業知識和技能，但是由於工作比較枯燥，競爭不是很激烈。 

 3. 優撫對象服務崗 

 優撫對象服務崗是公安部門的一種特殊崗位，主要負責為退役軍人等優撫對象提供服務，包括政策諮詢、照顧、救助等。由於這個崗位需要具備相應的業務能力和服務精神，競爭並不激烈。