第54章 事業編服務期內可以考公務員嗎？

 很多朋友上岸事業編制以後，工作了幾年發現不如意，就想考公務員，但發現自己有最低服務年限，然後就疑惑自己能不能報考？考上了現在的單位會不會放人？勞動部門會不會放自己的檔案？今天我就結合自身實際告訴大家:事業編服務期內原則上不可以考公務員，但具有可操作性！ 

 一、什麼是事業編服務期？ 

 一般基層事業單位，比如區級、縣級、鄉鎮級，還有一些學校都有最低服務年限，一般為三年或者五年，在服務期內不可調離，不可流動，也不可報考其它地方的考試，其中就包括不允許參加公務員考試。 

 最低服務年限會在招考公告裡面寫的非常明白，比如說： 

 “所有被聘用人員必須在該地區工作滿3年後方可流動” 

 “新聘用人員在單位的最低工作年限為3年（含試用期），3年內不得參加其他招錄（招聘）考試，6年內不允許調動工作” 

 “引進研究生學歷人才最低服務期為5年，服務期從引進之日起計算。在服務期內，不得申請調離，若擅自離開，不予辦理相關手續。”