基建工程兵子弟 作品

第53章 公務員辭職後考上事業編,今年又重新考上公務員的大神

 一、“曲線入編”真的不容易,別為了編制搭上後半輩子。 

 讀者在基層待了6年,都等不來一個遴選或選調的機會。 

 指望異地調動,更是難於登天,第一要有單位肯要你;第二是組織部門發介紹信、調動通知等;第三要原單位同意放人。 

 我有個朋友,前兩步已經走完,結果栽在第三步,原單位對於他前期隱瞞單位去“活動“很不滿,不肯放人最後只能不了了之。 

 前段時間一篇文章的留言區,有位讀者說她快被家裡人逼瘋了,不讓她出去工作,朋友來了也不給她出去聚會,擔心一出去心就收不回來了,讓她無論如何就算考到偏遠地區也要把編制先考到手。 

 希望她的父母,能看到這篇文章,能看到現實的真實困境,一個編制真的沒什麼大不了,為了編制一輩子在偏遠地區鬱鬱寡歡,才是得不償失的。 

 別以愛之名,禁錮、控制孩子的一生。 

 二、對家庭依賴比較大的,別輕易選擇異地。 

 讀者一直在強調不異地,也一直在為不異地努力折騰著。 

 異地這事因人而異,有些原生家庭沒有太好的,比較能獨立生活的,甚至從小就希望逃離家庭的,那到一個發展更好的異地無所謂。 

 而如果原生家庭能提供比較大的助益或者本身對原生家庭就有依賴,大到買房結婚,小到吃飯洗衣服……都得依靠父母,就別輕易選擇異地,否則最後受不了結果只能跟他一樣辭職,重新再開始。 

 但對一般人來說,再上岸又哪有那麼容易。 

 別小看異地對於一個人的衝擊力,我一個鄰居娶了外市人,那女的是獨生女,父母都是單位領導,從小父母安排得妥妥貼貼的,在家也是十指不沾陽春水。 

 一開始,鄰居是跟著她在孃家父母那邊生活的,但因為各種原因鄰居選擇回到老家“繼承家業”。 

 他們已經生了2個孩子了,但那女的跟著鄰居回到老家住不到半年,就收拾東西又回自己孃家去了,孩子一邊帶一個。 

 鄰居家並不窮,在當地的生意做得風生水起,可以說“富甲一方”了,幾乎不用她怎麼做家務,天天也是吃完沒事睡覺練瑜伽。 

 但在父母身邊練瑜伽跟到異地去練瑜伽,就是不同的體驗,不僅是物質,情感的缺失更致命。 

 締結了家庭有了孩子經濟條件還不錯的都如此,何況只是一份工作。 

 當你每天都要住宿舍、出租屋,居住環境有巨大落差時;當你每天都要吃飯堂吃外賣甚至要自己做飯時;當你得自己打掃房間做家務時;當你每次回家都得匆匆忙忙待不了幾天時……