第158章 遼景宗耶律賢：契丹中興之主的傳奇生涯

 三、內政改革：人才興國的智慧 

 耶律賢即位後，面對遼朝內部錯綜複雜的局勢，他深刻意識到人才是國家強盛的關鍵。他突破了傳統的民族界限，大膽啟用漢人官員，這一政策具有劃時代的意義，不僅打破了契丹貴族長期壟斷朝政的局面，而且極大地推動了遼朝內部的民族融合與文化交流。耶律賢慧眼識才，認為無論出身契丹還是漢族，只要有治國理政的才能，都應當得到重用。這一開放包容的態度，為遼朝引入了大量漢族知識分子和行政人才，他們帶來了中原地區更為成熟的治理經驗和行政體系，顯著提升了遼朝政府的管理水平和行政效率。 

 在用人方面，耶律賢尤為注重官員的德才兼備，他不僅 看 中 官員的個人能力，更看重其是否具備忠貞正直的品質。通過提拔和任用這些忠誠且有能力的官員，耶律賢有效地強化了中央集權，削弱了地方割據勢力，為國家的穩定和發展奠定了堅實的組織基礎。 

 耶律賢還以納諫著稱，他深知“兼聽則明”的道理，鼓勵臣僚直言不諱，無論是批評還是建議，只要有利於國家，他都願意傾聽並考慮採納。這種開明的政治風氣，激發了朝臣的積極獻策熱情，促進了政策的優化與創新，同時也增強了朝廷內部的凝聚力和向心力。耶律賢的這種領導風格，使得遼朝的決策過程更加民主化，減少了決策失誤，提高了政策的合理性和可行性。 

 四、外交策略：南北對峙下的微妙平衡 

 耶律賢在位期間，對外政策呈現出既堅持傳統戰略意圖，又不乏靈活調整的鮮明特點。面對強大的宋朝，耶律賢延續了遼朝長期以來的策略，即通過支持北漢來形成對宋的牽制，這一策略旨在平衡南北力量，維護遼朝北部邊疆的安全與穩定。然而，耶律賢並非一味沿襲舊制，而是根據時局的變化，適時調整外交策略，力求在複雜的國際環境中尋找最有利的平衡點。 

 保寧六年（974年）遼宋和議的達成，是耶律賢外交智慧的集中體現。他深刻理解到，與宋朝維持相對和平的關係，對於遼朝的發展至關重要。通過和議，遼朝不僅贏得了寶貴的和平時間，得以集中精力發展內政，增強國力，同時也向周邊各國展示了遼朝追求和平穩定的外交姿態，提升了其國際形象。這一和議，是耶律賢在權衡利弊後作出的明智決策，反映了他靈活多變的外交手腕和深邃的戰略眼光。