第473章 宋漫漫反思

 “咱們公司的小經理拿得多，但是也不好當啊，要是長時間業績不好，也是會降職的。”

 在其他人都摩拳擦掌準備拼下個月業績的時候，剛才找沈伶理論的女生看著左葉道：“你這幾天都遲到早退的，下個月一定會像我一樣被辭退的。”

 對方本意是想要挑撥離間，但是沒想到左葉根本不帶搭理她的，在她說完以後，轉身直接走了。

 左葉只感覺身後有一道陰鷙的眼睛盯著她，左葉腳步頓了頓，朝前方快步走去，她不會為了一些沒有意義的人或事浪費自己的時間。

 而收拾完東西，被辭退的那名女生立馬被請出來漫清公司。

 只是被漫清辭退的人在出了漫清公司以後，樓下豪車上的人就下車給眾人塞著名片。

 只不過大多數人都拒絕了，他們大都清楚對方邀請他們加入公司，不過只是想要對付漫清。

 但是一旦他們的價值被壓榨完，等待他們的也就只有被掃地出門，而且漫清也不是好惹的。

 再加上他們對於漫清也沒有多瞭解，漫清內部的大事只有沈仲幾人知道，他們知道的大多也都是外界已經知道的事情。

 但是總有那種蠢得，找沈伶理論的女生叫做郭萌萌，在被左氏集團遞了名片之後，毫不猶豫的上了對方的車。

 郭萌萌再次下來的時候，就見她滿臉笑意，看著漫清公司冷哼了一聲，眼帶得意的離開了。

 不知道即將有一場腥風血雨掀起的宋漫漫，此刻正在跟著沈伶瞭解漫清的辭退制度、升職條件。

 “咱們公司每個月都會走一批人，自然也會招進來一批人，不過一般只要不犯什麼大錯誤都不會被辭退，辭退的一般都是磨洋工、工作能力不行的。”

 聽到沈伶的話，宋漫漫瞭然的點點頭。

 見宋漫漫點頭，沈伶接著說道:\"咱們漫清的升職要求很嚴苛，小經理要連續半年業績第一，大經理要保證自己負責的店鋪是漫清底下最賺錢的，不過到了我們總經理就好些了，沒有特定的要求，只不過當你的工作差錯次數出現過多的時候，會被降職。\"