甜沫但不甜 作品

第761章 打算

    現在楊振興已經接過所有的生意,並且還越做越大,每天都有許多事情要忙,老人對此自然十分清楚,不想因為自己過多的打擾楊振興工作。

    楊振興看到老人要走,打電話招呼來劉建業,說道:“狗子,你開車送送馮爺爺回家,別讓怹擠公交車了。”

    馮興源連忙拒絕道:“沒事兒,我回去也沒別的事兒做,坐車全當溜達著玩兒了,你們忙你們的,不用管我。”

    楊振興沒有答應,說道:“馮爺爺,車正好沒油了,讓建業送你一趟,順道去加油站加點兒油回來,沒嘛忙不忙的。

    就算不送你這趟,一會兒也得出去跑一趟加油,您就甭拒絕了。”

    看到楊振興這麼說,馮興源才點頭答應下來,和劉建業一起坐車離開。

    回到辦公室,楊振興也沒有再回後廚研究廚藝,而是坐在那裡思考了起來。

    現在店裡面要培養一批中堅廚師,即使有合同規定著,未來也指不定會出現什麼問題。

    說到底合同也是會到期的,現在法治社會,又不是舊時代,動不動就籤個賣身契,一干就得給別人幹一輩子。

    到合同結束了,萬一對方不再繼續跟公司籤合同,而是被別人出高價挖走,這不是楊振興希望看到的結果。

    原來在李明身上已經發生過一次類似的事情,那會兒店裡面後廚可以說缺失了一位頂尖廚師,手忙腳亂了好些時間。

    這樣的事情既然吃過虧,現在就不得不做好防備工作。

    僅僅靠著合同不靠譜,但如果再加上師徒關係這個因素,未來面對類似的風險,發生幾率就會大大降低。

    說到底國內社會環境對師承關係還是比較嚴肅的。

    遠了不說,楊振興的兩位師父,退休前一直在京城飯店工作,他們所在的粵菜廚房和川菜廚師,現在主事的廚師長都是兩個人的徒弟。

    包括不少中堅力量,也都有一定的師徒關係。

    再說楊振興同樣熟悉的豐澤園那邊,時師傅教了不少徒弟,現在都成長為廚師長,王師傅的徒弟同樣也有不少在豐澤園的後廚當差。