第1517章 棘手的問題

    這一點黃師傅說的很對。

    在發現有人往身上潑髒水的時候，你是沒辦法去說服那些一意孤行要這麼做的人。

    不然他們也不會找你的麻煩。

    最正確的解決方式，就如同辯論一樣。

    把自己的道理和觀點說出來，說服那些旁邊的圍觀群眾。

    大多數人覺得你說的很有道理，對方根本站不住腳，自然不會繼續關注這件事情。

    沒有了大眾關注，熱鬧也就持續不了多久。

    就算對方後面繼續上躥下跳，也不會再掀起多大的風浪。

    道理歸道理，楊振興擼了一下頭髮，為難的解釋道:“師父，這件事兒我覺得比較棘手。

    咱們對外宣傳的時候，是以認命下一任傳人的名頭說的，可網上認定了我們搞的是掌門人繼任。

    這兩者之間沒太大區別，一時半會兒也沒法兒拿出有利的證據證明這件事情。”

    他說的話同樣不假，黃師傅也不由得皺起了眉頭。

    因為歷史原因，最早講究這一套的是存在於文人之間。

    比如什麼學派、什麼學社之類的，自古都有所謂的山長，也就是校長。

    等山長年紀大了，就會在自己徒弟裡面，挑選最合適的人選，由對方接任位置。

    後來慢慢的，江湖上逐漸受到文人的影響。

    那些唱戲的、打拳的，還有諸如廚師這類手藝人，也開始興起了這一套。

    建國後那段時間，國家從上到下進行徹底的反封建工作，類似制度遭到近乎毀滅性打擊。

    所以許多普通百姓，才漸漸忘記，或者說忽略了這件事情。

    而類似的事情，也從那時候由明轉暗，改成了各自關起門來悄悄地搞。

    但是國家並非所有事情一棍子打死，好的文化傳承，一直以來都是十分保護的。

    也是從那時候開始，各種傳承把掌門人這樣十分封建的稱呼，改成了傳人這樣更具有新時代特色的叫法。

    也就有了外面時常能聽到或者看到‘某某傳人’這類的消息。

    黃師傅被稱呼為黃派川菜第三代傳人，就是最好的例子。