冰川火鳥 作品
第504章 新一輪的內部調整
“姐，你有什麼意見？”夏晨反問道。
蕭鈺凝神思忖片刻後，正色道:“集團的業務目前分為這麼幾類，首先是連鎖電器公司，這是咱們公司的根基，又是家上市企業，本著對員工和股民負責的態度，我認為就算動，也不宜大動。”
抽口煙後，夏晨點頭，“你這想法基本上跟我不謀而合，但是我也知道你一個人承擔著嘉悅電器的所有工作，已經累得不行了，所以我打算給你安排兩名副總協助你工作。”
“那就說說人選吧。”
“吳凱和趙華。”
“可以。”蕭鈺很爽快就答應下來，因為她知道，小流氓這麼安排，不是在分她的權，確實出於心疼她才做出的這個決定。
“那我繼續往下說，電器生產製造公司，一直是老秦在管著。老秦的人品和能力這些年來你我都是有目共睹的，他把一家可以說是大型工廠管理的井井有條，雖說多少有點瑕疵，但總體上來說瑕不掩瑜，並且和兩名副總經理相處得都不錯，配合起來也十分默契。
從這幾點上來說，讓他卸任總經理是不合適的。”蕭鈺說道。
夏晨點頭，蹙眉，說:“廠裡確實也離不開他，更重要的是，他一旦離任，回到集團來工作，短期內根本找不到一個頂替他的人。”
蕭鈺說是，又說:“我們倆都不能離開現任崗位，那就只有兩個選擇了，一、重用高媛，讓她卸任內監部總監的職務，重新提拔一位內監部總監接替她，讓她專注於集團公司的內部事務，幫你多分擔一些工作。
二、對社會面招聘副總裁協助你工作。”
夏晨苦笑道:“這麼多年了，鈺姐你應該能看出來，高媛那個性子，能走到今天這個位子上來，是我念了舊情的，別的不說，咱單說內監部，你以為她在內監部有多少權威嗎？
內監部能有序運轉，不都是靠文傑、華子等幾個老人在撐著？”
關於這點，蕭鈺認可夏晨的說法，卻也不好多說什麼。
高媛進公司比她都早，認真說起來，高媛才是這家集團公司的二號員工。
蕭鈺被他前夫趙永剛糾纏著要錢，人生處於最低谷的時候，還曾經跟高媛合住過一段時間。
對高媛軟糯的性子太瞭解了。
確實如夏晨所說，高媛這個性子，更適合從事一些相對於文職工作，之所以能擔任集團公司的副總裁，是夏晨特殊情況特殊對待的特例。
夏晨這個性子蕭鈺非常清楚，他從來不虧待跟著他一起創業的元老。
何況這個元老還是無怨無悔追隨他的二號員工。
苦笑一聲，蕭鈺說道:“那就只剩最後一個選擇了，外聘副總裁。但如果外聘的話，也有一個缺點，那就是即便你知道此人工作能力強，但對這個人的人品和行事風格一無所知，這就會導致在工作風格上面出現擰著來的情況。
若是磨合不到位，那麼，對公司未來的發展來說是個打擊，那還不如維持現狀。”
蕭鈺一席話戳中了夏晨的心窩子，他最擔心的恰恰也是這一點。
說白了，誰知道招聘過來的副總裁是個什麼鳥兒變的，萬一要是個奉行集權思想、霸權主義的人，夏晨雖說有的是辦法彈壓他，但浪費的時間和精力，和在公司內部造成的惡劣影響卻是無法彌補的。
到時候這人你是開，還是不開？
所以，夏晨說道:“我的意見是，就從公司內部提拔，畢竟老員工都是咱們知根知底的人，忠誠度不用擔心。”
“那你心目中有合適人選了嗎？”蕭鈺迫不及待的問道，小姐姐很想知道哪幾位先生和女士能這麼幸運，被夏總看中了，預提拔。
蕭鈺凝神思忖片刻後，正色道:“集團的業務目前分為這麼幾類，首先是連鎖電器公司，這是咱們公司的根基，又是家上市企業，本著對員工和股民負責的態度，我認為就算動，也不宜大動。”
抽口煙後，夏晨點頭，“你這想法基本上跟我不謀而合，但是我也知道你一個人承擔著嘉悅電器的所有工作，已經累得不行了，所以我打算給你安排兩名副總協助你工作。”
“那就說說人選吧。”
“吳凱和趙華。”
“可以。”蕭鈺很爽快就答應下來，因為她知道，小流氓這麼安排，不是在分她的權，確實出於心疼她才做出的這個決定。
“那我繼續往下說，電器生產製造公司，一直是老秦在管著。老秦的人品和能力這些年來你我都是有目共睹的，他把一家可以說是大型工廠管理的井井有條，雖說多少有點瑕疵，但總體上來說瑕不掩瑜，並且和兩名副總經理相處得都不錯，配合起來也十分默契。
從這幾點上來說，讓他卸任總經理是不合適的。”蕭鈺說道。
夏晨點頭，蹙眉，說:“廠裡確實也離不開他，更重要的是，他一旦離任，回到集團來工作，短期內根本找不到一個頂替他的人。”
蕭鈺說是，又說:“我們倆都不能離開現任崗位，那就只有兩個選擇了，一、重用高媛，讓她卸任內監部總監的職務，重新提拔一位內監部總監接替她，讓她專注於集團公司的內部事務，幫你多分擔一些工作。
二、對社會面招聘副總裁協助你工作。”
夏晨苦笑道:“這麼多年了，鈺姐你應該能看出來，高媛那個性子，能走到今天這個位子上來，是我念了舊情的，別的不說，咱單說內監部，你以為她在內監部有多少權威嗎？
內監部能有序運轉，不都是靠文傑、華子等幾個老人在撐著？”
關於這點，蕭鈺認可夏晨的說法，卻也不好多說什麼。
高媛進公司比她都早，認真說起來，高媛才是這家集團公司的二號員工。
蕭鈺被他前夫趙永剛糾纏著要錢，人生處於最低谷的時候，還曾經跟高媛合住過一段時間。
對高媛軟糯的性子太瞭解了。
確實如夏晨所說，高媛這個性子，更適合從事一些相對於文職工作，之所以能擔任集團公司的副總裁，是夏晨特殊情況特殊對待的特例。
夏晨這個性子蕭鈺非常清楚，他從來不虧待跟著他一起創業的元老。
何況這個元老還是無怨無悔追隨他的二號員工。
苦笑一聲，蕭鈺說道:“那就只剩最後一個選擇了，外聘副總裁。但如果外聘的話，也有一個缺點，那就是即便你知道此人工作能力強，但對這個人的人品和行事風格一無所知，這就會導致在工作風格上面出現擰著來的情況。
若是磨合不到位，那麼，對公司未來的發展來說是個打擊，那還不如維持現狀。”
蕭鈺一席話戳中了夏晨的心窩子，他最擔心的恰恰也是這一點。
說白了，誰知道招聘過來的副總裁是個什麼鳥兒變的，萬一要是個奉行集權思想、霸權主義的人，夏晨雖說有的是辦法彈壓他，但浪費的時間和精力，和在公司內部造成的惡劣影響卻是無法彌補的。
到時候這人你是開，還是不開？
所以，夏晨說道:“我的意見是，就從公司內部提拔，畢竟老員工都是咱們知根知底的人，忠誠度不用擔心。”
“那你心目中有合適人選了嗎？”蕭鈺迫不及待的問道，小姐姐很想知道哪幾位先生和女士能這麼幸運，被夏總看中了，預提拔。