冰川火鳥 作品
第235章 除了費布，一無是處
眾人也都明白過味兒來了。
新成立的這個內部監察督導部，就是公司高層懸在大家頭頂的一把達摩克里斯之劍，誰要膽敢以下犯上，一劍要了你狗命。
這個部門權力太大了。
並且執劍人讓諸位心服口服，高媛跟夏總什麼關係，同志們太清楚了。
這妮子才是嘉悅貿易的001號員工，是嫡系中的嫡系。
別看她一張娃娃臉，人畜無害的樣子，那是你們見識到媛姐的固執！
她固執起來，連夏總都害怕。
這麼一個強權人物，真要被她抓住了把柄……
大家立刻覺得不寒而慄了。
蕭鈺一點都不在乎大家怎麼想，瞄一眼把胸放在桌子上的小媛媛，見她神色凝重、不苟言笑、板著小臉，蠻像那麼回事的樣子，鈺姐姐差點兒沒忍住去掐她粉嘟嘟的臉蛋兒。
簡直太可愛了。
她穩定了一下情緒，繼續向大家介紹部門調整方案:“介於各部門之間權責劃分不清、管理重疊、工作效率低下的因素，公司總經辦開會研究後決定，把人力資源這塊職能從行政部剝離出來，成立人力資源部，同時任命梁非凡為嘉悅貿易的人力資源總監。”
“我在我在。”妮子笑嘻嘻從外面跑了進來，還一甩手，說道:“哎呀六郎你別拽著我。”
哈哈哈哈……
大家立刻爆發出一陣大笑。
夏晨雙手捂著臉使勁搓搓搓，現在有點擔心這貨幹不好這個人力資源總監了。
妹子，靠譜點兒成不成？
可是妹子就是很不靠譜啊，她除了力大無窮，據說跟楊六郎同時掰腕子都不落下風，其他方面……
工作還是很出色的。
夏晨跟秦廣年要人的時候，老秦的臉色那叫一個黑鍋底。
死活不肯放，說什麼廠子剛步入正軌，小梁不可或缺，你這時候把小梁調到總公司去，不是釜底抽我的薪麼。
奈何夏晨意志堅定，非調人不可。
秦廣年當時說:“我真想弄死你！”
人是順利要過來了，就這做派……
夏晨板著臉說道:“不平凡，趕緊坐好了，開會呢，嚴肅一點。”
“嚴肅你還叫我不平凡啊。”梁非凡坐下後笑嘻嘻說道。
哈哈哈哈……
夏晨嘆聲氣，也看明白了，這貨親和力足夠，也許就是這份兒親和力，才是大家一致同意由她來擔任人力資源總監的主要原因。
但是，人力資源這個活兒光有親和力不行啊，關鍵時刻還得有拒腐蝕永不沾，頂住壓力開人的魄力才行。
唉，私底下還得跟這貨再溝通啊。
蕭鈺也是哭笑不得，這丫頭，太活潑了，也不知道自個兒那傻兄弟怎麼降得住她。
狠狠瞪了梁非凡一眼，蕭鈺的目光還是很有威懾力的，梁非凡吐吐舌頭，一縮脖子，立刻不敢嬉皮笑臉了。
蕭鈺繼續往下說，一次性把公司的架構全給明確了。
比如說，趙雪凝擔任總公司的行政總監，負責協調聯絡總經辦的工作，協助總裁做好總公司的行政後勤工作，統籌管理各分公司綜合辦上報的材料、資料、物料。
尤勝晴擔任總公司的財務總監，直接向夏總彙報工作，監督、監察、監管、指導分公司及工廠的財務工作。
崔璐擔任總公司宣傳公關部總監，負責統籌規劃分公司和工廠產品的對外宣傳工作以及突發狀況處理、解決、公關工作等。
把嘉悅電子製造廠車隊從廠裡剝離，納入到總公司的管理序列中來，成立物流管理部，孔德彪任物流部總監。
在門外待命的大彪子也美滋滋走了進來，衝主席臺上的四位領導點頭哈腰的。
他媽的，要不是真無人可用，我會用你這個美國隊長？
夏晨沒眼看了都。
將來還得物色一個合適的物流部總監啊，大彪子還是繼續賣盤去比較合適。
現在這個車隊隊長，還是讓他先幹一段兒吧，反正也不是難度太大的工作。
新成立的這個內部監察督導部，就是公司高層懸在大家頭頂的一把達摩克里斯之劍，誰要膽敢以下犯上，一劍要了你狗命。
這個部門權力太大了。
並且執劍人讓諸位心服口服，高媛跟夏總什麼關係，同志們太清楚了。
這妮子才是嘉悅貿易的001號員工，是嫡系中的嫡系。
別看她一張娃娃臉，人畜無害的樣子，那是你們見識到媛姐的固執！
她固執起來，連夏總都害怕。
這麼一個強權人物，真要被她抓住了把柄……
大家立刻覺得不寒而慄了。
蕭鈺一點都不在乎大家怎麼想，瞄一眼把胸放在桌子上的小媛媛，見她神色凝重、不苟言笑、板著小臉，蠻像那麼回事的樣子，鈺姐姐差點兒沒忍住去掐她粉嘟嘟的臉蛋兒。
簡直太可愛了。
她穩定了一下情緒，繼續向大家介紹部門調整方案:“介於各部門之間權責劃分不清、管理重疊、工作效率低下的因素，公司總經辦開會研究後決定，把人力資源這塊職能從行政部剝離出來，成立人力資源部，同時任命梁非凡為嘉悅貿易的人力資源總監。”
“我在我在。”妮子笑嘻嘻從外面跑了進來，還一甩手，說道:“哎呀六郎你別拽著我。”
哈哈哈哈……
大家立刻爆發出一陣大笑。
夏晨雙手捂著臉使勁搓搓搓，現在有點擔心這貨幹不好這個人力資源總監了。
妹子，靠譜點兒成不成？
可是妹子就是很不靠譜啊，她除了力大無窮，據說跟楊六郎同時掰腕子都不落下風，其他方面……
工作還是很出色的。
夏晨跟秦廣年要人的時候，老秦的臉色那叫一個黑鍋底。
死活不肯放，說什麼廠子剛步入正軌，小梁不可或缺，你這時候把小梁調到總公司去，不是釜底抽我的薪麼。
奈何夏晨意志堅定，非調人不可。
秦廣年當時說:“我真想弄死你！”
人是順利要過來了，就這做派……
夏晨板著臉說道:“不平凡，趕緊坐好了，開會呢，嚴肅一點。”
“嚴肅你還叫我不平凡啊。”梁非凡坐下後笑嘻嘻說道。
哈哈哈哈……
夏晨嘆聲氣，也看明白了，這貨親和力足夠，也許就是這份兒親和力，才是大家一致同意由她來擔任人力資源總監的主要原因。
但是，人力資源這個活兒光有親和力不行啊，關鍵時刻還得有拒腐蝕永不沾，頂住壓力開人的魄力才行。
唉，私底下還得跟這貨再溝通啊。
蕭鈺也是哭笑不得，這丫頭，太活潑了，也不知道自個兒那傻兄弟怎麼降得住她。
狠狠瞪了梁非凡一眼，蕭鈺的目光還是很有威懾力的，梁非凡吐吐舌頭，一縮脖子，立刻不敢嬉皮笑臉了。
蕭鈺繼續往下說，一次性把公司的架構全給明確了。
比如說，趙雪凝擔任總公司的行政總監，負責協調聯絡總經辦的工作，協助總裁做好總公司的行政後勤工作，統籌管理各分公司綜合辦上報的材料、資料、物料。
尤勝晴擔任總公司的財務總監，直接向夏總彙報工作，監督、監察、監管、指導分公司及工廠的財務工作。
崔璐擔任總公司宣傳公關部總監，負責統籌規劃分公司和工廠產品的對外宣傳工作以及突發狀況處理、解決、公關工作等。
把嘉悅電子製造廠車隊從廠裡剝離，納入到總公司的管理序列中來，成立物流管理部，孔德彪任物流部總監。
在門外待命的大彪子也美滋滋走了進來，衝主席臺上的四位領導點頭哈腰的。
他媽的，要不是真無人可用，我會用你這個美國隊長？
夏晨沒眼看了都。
將來還得物色一個合適的物流部總監啊，大彪子還是繼續賣盤去比較合適。
現在這個車隊隊長，還是讓他先幹一段兒吧，反正也不是難度太大的工作。