第1002章 奇怪的語氣

    在嚴冬的角度看，藥廠似乎水波不驚的度過了這次調薪行動。其實嚴冬對這種事情是非常擔心的。

    首先自己這是藥品企業，一旦出了質量問題就是大事。

    第二，人不怕遇到表面的反抗，如果被人記恨在心，充滿怨恨才是最可怕的。

    可他讓裴爸爸把民根約到一個小飯店的時候，民根卻表示，這樣的擔心毫無必要。

    嚴冬看看民根的態度，拿起酒杯對著民根示意，忍不住說道，

    “人總是這樣的，如果你對他一直好，那麼做不好一件事，他會記得一輩子。”

    民根喝光杯中酒，先是點頭承認了嚴冬的說法，

    “社長，既然這樣，那不如一直對他們不好，那樣的話，對他稍微好一點，他們才會明白社長的善良。”

    又是這套理論啊，從古至今一直如此。嚴冬對於民根說出這樣的話有些無可奈何，因為民根說的，才是真理。

    “可高壓也容易出現問題啊。”

    “哪來的高壓，有正式的工作，穩定的收入，他們需要做的就是正常的完成工作內容。這不是高壓，這是天堂，甚至於，沒有壓力的工作才是不正常的。社長，現在的員工不止當初那些人，越來越多的員工需要統一想法，我想現在正是時候。”

    “你這麼覺得？”

    “是的，社長，藥廠運行了幾年，一切都已經進入正軌，員工管理這塊也應該如此，這不是社長不善良，而是韓國一向如此，如果不這麼做，才是不正常的。韓國沒有壓力的工作，根本不存在。”

    嚴冬看看民根，他知道民根沒有欺騙他的意思，甚至於這個想法可能一直存在於民根的腦海，因為跟在自己身邊，民根掌握的權利越來越大，他似乎在努力的學習適應他的角色。

    “民根，你的成長讓我覺得很驚訝，我知道你在學習，這是好事。我也願意放手讓你去嘗試，可能是我還不瞭解韓國的職場文化。”

    “謝謝社長的認可，其實只稱呼社長，在我看來是非常無禮的。”

    “你是自己人，沒必要那麼生疏。你知道的，我不在乎這個。你繼續說。”

    “韓國人就是高壓下長起來的怪物，如果想讓他們維持一個人的形態，那麼就要一直保持高壓，要不然沒人知道他們會做出什麼事。”

    “怪物嘛？”

    嚴冬沒再說話，而是拿起筷子開始小酌。民根見狀也沒有說話，而是恭敬的陪著嚴冬用餐。

    旁邊的裴爸爸看到兩個人都沉默，想了想，終於開口說道，

    “小冬啊，你不要有心理負擔。我知道你心地善良，可民根是不會說錯的。他經歷了太多事情，你別怪他冷血。”

    “岳父，我怎麼能怪罪民根吶，感謝還來不及。只是有些不適應而已，我會跟老樸說，讓民根成為工人的代表。這件事的後續，民根你整理好了，給我一份報告。就這樣，這裡的菜還挺有特色，岳父你也吃啊。”

    嚴冬一句話下個定論，民根的臉上明顯也鬆了口氣，說實話，民根現在挺矛盾的。