第十一章 雷布斯的新目標

    郭俊的離開，讓雷布斯緊繃的臉開始慢慢的緩了下來。

    現在的雷布斯需要考慮接下來公司發展的方向。

    oled屏幕！現在基本上已經是行業之中公認的最好面板。

    特別是各家手機廠商也紛紛的在相應的高端旗艦之中運用oled屏幕來作為產品的賣點。

    而現在三桑突然的斷供對於公司接下來幾年的發展是非常不利的。

    同時雷布斯也明白目前公司的內部也存在了一些相應的問題。

    特別是在公司的管理層方面出現了相應的固化。

    一些老的核心人物早已經失去了當初創業時期的熱情，對待公司的業務也開始有些鬆懈。

    讓原本還處於上升期的公司開始變得舉步維艱。

    在如此內憂外患的情況之下，雷布斯明白需要做出一些改變，否則等待公司的也只有敗亡這一條路。

    而隨著大米公司和三桑供應鏈出現問題，大米公司的內部員工也收到了董事長雷布斯的一封信。

    在信中雷布斯向公司的員工提出要保持創業一般的激情，同時也在信中重新的規劃了公司的業務。

    身為董事長的雷布斯將重新的執掌公司的供應鏈部門，親自負責供應鏈方面的事務。

    為了能夠讓公司在接下來的時間之中能夠穩固發展，雷布斯必須要緊緊抓住管理好供應鏈部門。

    要是再出現和供應鏈廠商鬧翻的事情，大明公司就算不死也會丟半條命。

    八月初！

    雷布斯的辦公室中，雷布斯此時手中拿著一塊屏幕面板，臉上帶著稍許驚訝。

    柔羽公司所生產的第一批的採用全新排列方式的oled屏幕樣品，已經送到了各家手機廠商的手中。

    除了兩三塊相應的樣品屏幕之外，還有著相關的參數說明書的複印件以及相應的認證證書複印件。

    “柔羽公司生產的屏幕這觀感不錯啊！”

    雷布斯打量著桌面上的屏幕，此時已經用排線連接好了工程機。

    色彩鮮豔！

    可視角度也不錯！

    觸摸靈敏！

    在經過了一系列的測試之後，這塊屏幕的素質和觀感簡直是超出了雷布斯的預想。

    甚至雷布斯從自己的抽屜之中拿出了，還沒有發佈的大米note2的工程機。

    用這臺搭載三桑柔性曲屏和目前的柔羽oled屏幕進行比較。

    在經過了一系列的比較之後，雷布斯驚訝的發現這款屏幕在整體的觀感和顯示效果方面對標三桑這款外賣的oled屏幕絲毫不留下風。