筆龍膽 作品
第935章聊上1聊
馮傑到了會議室，也向蕭崢彙報了三個方面的情況，關於出色的工作，自然彙報瞭如何服務主要領導，如何承擔了局裡最核心的業務、工作異常繁忙等等；關於排名，自然是將局長列賓排在了第一，也一樣將副局長葉玉玲排在了最後；至於對自己個人發展的期待，他希望自己能到更重要的平臺發揮作用等等。
蕭崢大體可以感覺到，這個馮傑應該是列賓的心腹人物了，這個人對列賓極其尊重，沒有任何覺得不足的地方，想要從他身上了解民政局的真實情況，應該是千難萬難的。蕭崢就乾脆地結束了談話。
在蕭崢找馮傑談話的時候，列賓又去找了黨組成員、副局長羊林城，對他說:“羊局長，等會蕭部長找你談話，你知道怎麼談吧？”羊林城這兩年一直是不太振作的樣子，工作上他沒有太大的野心，已經到了副局長的位置，想要再上一層樓，對他來說太累，也沒有必要，平常他的愛好就是炒炒股，抓點收入，補貼點家用，晚上就找人應酬一把，生活到了與世無爭的境界，工作上能過得去就行，也沒有太多想法。
羊林城不加思索地道:“蕭部長，怎麼問，就怎麼答啊。”列賓搖頭道:“你這就有點不作為了。你想想，我當了這個局長之後，有沒有給你很多活兒？我不是不可以給你，我是看你啊，在這個條線上時間也不短了，資歷也足夠了，是該喘口氣了！所以工作儘量壓給其他人。你應該很清楚，我們民政條線的工作壓力，你能上班的時候炒炒股、晚上喝喝小酒，過得瀟灑恣意，是因為我讓別人挑了重擔。”
羊林城心頭一震，看來，列賓是真的在照顧自己，並不是沒有看到他的狀態。羊林城目前處於舒適區，真的不想改變狀態，馬上笑著道:“感謝領導的關心啊！”列賓道:“你能明白就好。所以啊，等會談話的時候，你也要強調領導的帶頭作用發揮好、強調我們班子成員團結有力，除了個別人之外，相互之間配合默契。你應該知道，我說的個別人，是指誰吧？”
羊林城弱弱地問了一句:“是指葉玉玲吧？”列賓道:“你明白就好，小葉啊，在我們班子裡真的不合適。”羊林城才不管其他人合不合適呢，只要自己能繼續過現在的瀟灑日子就行了，他說:“我明白，列局長，你放心。”
羊林城也去談心談話了，說了不少列賓的好話，對其他人的評價則淺嘗輒止，但是唯獨說了不少葉玉玲不服從領導工作安排、大局意識不強、主觀性太強聽不進建議等等。蕭崢就更加奇怪了，這個班子裡的男同志，怎麼都針對葉玉玲這名無黨派的女幹部？她的工作，難不成真的已經不堪到這個地步了？按理，以葉玉玲的年齡，也正是謀求上進的時候，不應該如此糟糕啊！再說了，一個女同志在一個都是男性成員的班子裡，不說特別受歡迎和照顧，多少還是如魚得水，比較遊刃有餘的，怎麼葉玉玲竟如此不受待見呢？難道真的是葉玉玲這個人思路很不清晰，大局意識太差？
接著，來談話的是黨組副書記、副局長吳海。這位黨組副書記、副局長，是市民政局班子裡的二把手，如今他的兩塊主要業務，一是黨建、二是殘聯。吳海給人的感覺也是沒精打采的樣子，他是部隊出身，工作積極性本來挺高的，起初分管的是辦公室、人事、貧困資金的審核和撥付等重點工作，可他還是保留了在部隊時的個性，說話比較直，一開始在會議上與局長列賓也會爭論起來。這讓列賓感到自己的權威遭到了挑戰！
蕭崢大體可以感覺到，這個馮傑應該是列賓的心腹人物了，這個人對列賓極其尊重，沒有任何覺得不足的地方，想要從他身上了解民政局的真實情況，應該是千難萬難的。蕭崢就乾脆地結束了談話。
在蕭崢找馮傑談話的時候，列賓又去找了黨組成員、副局長羊林城，對他說:“羊局長，等會蕭部長找你談話，你知道怎麼談吧？”羊林城這兩年一直是不太振作的樣子，工作上他沒有太大的野心，已經到了副局長的位置，想要再上一層樓，對他來說太累，也沒有必要，平常他的愛好就是炒炒股，抓點收入，補貼點家用，晚上就找人應酬一把，生活到了與世無爭的境界，工作上能過得去就行，也沒有太多想法。
羊林城不加思索地道:“蕭部長，怎麼問，就怎麼答啊。”列賓搖頭道:“你這就有點不作為了。你想想，我當了這個局長之後，有沒有給你很多活兒？我不是不可以給你，我是看你啊，在這個條線上時間也不短了，資歷也足夠了，是該喘口氣了！所以工作儘量壓給其他人。你應該很清楚，我們民政條線的工作壓力，你能上班的時候炒炒股、晚上喝喝小酒，過得瀟灑恣意，是因為我讓別人挑了重擔。”
羊林城心頭一震，看來，列賓是真的在照顧自己，並不是沒有看到他的狀態。羊林城目前處於舒適區，真的不想改變狀態，馬上笑著道:“感謝領導的關心啊！”列賓道:“你能明白就好。所以啊，等會談話的時候，你也要強調領導的帶頭作用發揮好、強調我們班子成員團結有力，除了個別人之外，相互之間配合默契。你應該知道，我說的個別人，是指誰吧？”
羊林城弱弱地問了一句:“是指葉玉玲吧？”列賓道:“你明白就好，小葉啊，在我們班子裡真的不合適。”羊林城才不管其他人合不合適呢，只要自己能繼續過現在的瀟灑日子就行了，他說:“我明白，列局長，你放心。”
羊林城也去談心談話了，說了不少列賓的好話，對其他人的評價則淺嘗輒止，但是唯獨說了不少葉玉玲不服從領導工作安排、大局意識不強、主觀性太強聽不進建議等等。蕭崢就更加奇怪了，這個班子裡的男同志，怎麼都針對葉玉玲這名無黨派的女幹部？她的工作，難不成真的已經不堪到這個地步了？按理，以葉玉玲的年齡，也正是謀求上進的時候，不應該如此糟糕啊！再說了，一個女同志在一個都是男性成員的班子裡，不說特別受歡迎和照顧，多少還是如魚得水，比較遊刃有餘的，怎麼葉玉玲竟如此不受待見呢？難道真的是葉玉玲這個人思路很不清晰，大局意識太差？
接著，來談話的是黨組副書記、副局長吳海。這位黨組副書記、副局長，是市民政局班子裡的二把手，如今他的兩塊主要業務，一是黨建、二是殘聯。吳海給人的感覺也是沒精打采的樣子，他是部隊出身，工作積極性本來挺高的，起初分管的是辦公室、人事、貧困資金的審核和撥付等重點工作，可他還是保留了在部隊時的個性，說話比較直，一開始在會議上與局長列賓也會爭論起來。這讓列賓感到自己的權威遭到了挑戰！