第563章 堅強之智

    金堅強和蕭崢坐在車上,從莫幹路向著西北的安縣而去。

    蕭崢問道:“金書記,你說,柳部長在政研室還會呆多久?”金堅強道:“政研室能進能退,而且現在柳主任已經是正廳了,要是哪天領導一高興,將柳部長放了出去,那恐怕就是真正的地方大員了,不是市長、就是書記!”

    蕭崢點頭道:“那到也是。”金堅強又道:“我剛才聽說,你們談到的是柳部長的前秘書吧?”蕭崢道:“是啊,之前沒有機會。”金堅強道:“蕭縣長,要不這樣吧,找個機會向市裡去爭取一下,讓程燁到我們縣裡來吧,我們現在縣.委、縣政府班子裡都缺人啊。”金堅強的這個想法,其實含有情感投資的意思。在體制內,很多事情,當你需要的時候再去做,已經晚了。

    相反,比別人多想一步、先走一步、提前鋪墊,那就不一樣了。就比如,要是等柳慶偉真從省政研室出來擔任要職了,你再去幫助提拔他的秘書,就已經沒什麼意思了。人要做的,就是雪中送炭的活兒,那樣人家才能記住你一輩子。

    可往往很多人都是短視的,看到的也都是短期利益,只會錦上添花,卻從不雪中送炭,效果就很一般,甚至沒有效果或者起反作用。真正會投資的人,投的是人的可塑性、未來的可能性。這種投資,是小投入,大回報!

    蕭崢感覺到,金堅強雖然背景不夠強大,個人能力也談不上很強,可是他的“戰略目光”還是不錯的。所以,金堅強還是有非常大的進步空間的。蕭崢就道:“金縣長,我覺得你這個想法,很好!”金堅強朝蕭崢看看,笑道:“蕭縣長,你該不會心裡在取笑我吧?”蕭崢道:“怎麼可能?柳部長交待的事情,我之前沒機會辦,要是金書記幫助辦好了,我相信柳部長肯定高興。”

    蕭崢的意思,幾乎有把功勞讓給金堅強的意思。金堅強對蕭崢的認可,在於蕭崢從不搶功勞。所以,對跟蕭崢搭班子,他很放心,至於蕭崢要用什麼人,他也沒有什麼特別大的意見。當領導最終為的是什麼,不就是為了讓上面看到自己的政績嗎?既然蕭崢不來搶,其他的就都是小事了。

    金堅強就道:“這個事情,我們一起出力。正好我們班子現在人員有空缺,是個好機會。”蕭崢道:“好。另外,金書記,等省裡來宣佈任命之後,我們找時間把天荒鎮班子的調整也儘快落實了。”金堅強道:“這個,我沒有意見。現在的問題就是,姚倍祥被抓之後,我們安縣的組.織部長還沒有著落。要動幹部,可能要等組.織部長到位之後。”