第233章 陌路絕境

    肖靜宇實在不想潑蕭崢的涼水。蕭崢說:“肖書記，縣裡統一組.織了去中海的招商會，我們鎮上已經付了20萬的會費，下週我們就去中海參加招商，希望能在招引生態項目上能有所突破。”肖靜宇點頭道:“好，你們好好準備，希望能實現突破。也只有生態大項目才能徹底解決‘富麗鄉村建設’的難題。讓上面看到搞‘富麗鄉村’是有出路的，才會大力支持我們的工作。”

    在國內很多事情都是如此，要基層先行先試，摸著石頭過河，下面搞得好，出成績了，上面才會總結經驗，將它培育成為典型，然後在面上推廣、甚至全市、全省、乃至全國複製。為什麼要從基層開始試？

    這也是為了避免以前高層某些領導拍腦袋決策，造成大量失誤的問題。這也是我們這個體制，在總結經驗教訓之後，形成的一種更為科學的工作機制。但隨之也產生了一個問題，那就是基層本身資源極為有限，而且受到體制機制的多重限制，所以要靠基層把一件事情做成，本身成功的幾率就很低。

    這常是高層沒有看到，也不願意去細想的事情。

    蕭崢說:“不管結果如何，我們都要全力以赴。”

    接下去的幾天，蕭崢一方面在籌備去中海招商會的資料、演講等等，一方面也保持了跟徐昌雲的隨時聯繫。徐昌雲已經將“陶歡正”的信息給了省廳的人，希望他們能幫助找到“陶歡正”。此外，蕭崢與肖靜宇的聯繫比以前更加緊密了。

    讓肖靜宇沒有想到的，其他縣區都效法市.委市政府的綜合考核末位淘汰制度，紛紛出臺了各自的考核辦法。李海燕將那些考核辦法都拿來給肖靜宇看了。肖靜宇道:“現在大家都變得這麼乖巧了！上面做什麼馬上就跟著照做！”

    李海燕道:“肖書記，要是我們頂著不出臺，市.委市政府的領導會不會對我們有看法？”肖靜宇也知道肯定會是如此，但她說:“能拖一天是一天。”

    可市裡領導根本沒有給她多少時間，市裡的某位重要領導就給肖靜宇來電話了:“肖書記，譚書記讓我來問，全市其他所有縣區都出臺了相應的考核辦法，就安縣沒有出臺，是安縣覺得自己特殊，還是安縣認為市裡的考核辦法不合理？”

    這位來興師問罪的領導，是市.委副書記孔田有。市.委譚書記本人沒有直接打電話過來，而是讓副書記孔有田打電話過來，是給肖靜宇面子了，但同時也是告訴肖靜宇，末位淘汰的考核辦法，縣裡也必須出臺。

    縣長方也同說過他要把肖靜宇不願意出臺該制度的情況向市裡報告，看來他是真沒少費唇舌啊。肖靜宇真心不覺得這種末位淘汰制度有什麼好，可市裡壓下來了，她不能不做，否則人家甚至可以給她扣上“不跟上級保持一致、喜歡自搞一套這樣的大帽子。”

    肖靜宇只好說:“孔書記，我們正在研究。”孔有田道:“你們抓緊吧。譚書記說了，即日市裡就要向省裡上報重要消息，主要是關於市縣聯動建立考核末位淘汰制的好做法，要求縣區全覆蓋，缺少你們一個縣，這個信息怎麼報？”