珊瑚與夏天 作品

第212章 212

    知微在還沒有考入天庭之前, 就知道各地官學組織並不怎麼正規。



    就拿長夏鎮舉例,鎮子當中幾乎沒有什麼系統的青少年教育,且那邊大多數人都是散仙飛昇, 覺得自己成仙之後就完成了人生的使命,其他不必再管, 對於後代基本採取放養政策, 兒孫自有兒孫福是經常掛在嘴邊的話。



    就知微步入仙界這些年,經歷了這麼多的事情而言, 發現其中的確很多都是冥冥之中早已註定,這話其實也不是沒道理。



    可奈何仙界也不是完全沒有風險和挑戰,還有魔界在那裡興風作浪,虎視眈眈, 由不得人不學習成長。



    知微這幾日下界調研後發現的最大問題, 就是各地教科書版本太多, 很多說法前後矛盾, 體系非常的混亂。



    白越甚至指出來, 其中有幾本教本當中存在著幾個嚴重錯誤, 練岔了氣很叫人容易入魔的那種。



    這算什麼?毒教材?



    知微很快發現,他指出來的那些容易讓人入魔的教材, 其中有一本她以前上學時候也用過!



    還好那時候修為低, 修煉也不夠認真,否則現在還不定怎麼樣呢。



    白越的昨天就是她的今天。



    這次調查景維仙君安排很多分隊,知微只是其中一支。



    本來景維還要給她安排很多隨行來著,最終被知微拒絕。



    一般法力越高強的神仙越不喜歡拘束, 更願意單獨行動,這麼呼啦啦帶上一隊人反而顯得自己心虛。



    況且她已經把白越帶在身邊,就算是保鏢了, 也不必浩浩蕩蕩一行人。



    為了提高此次調研的效率,知微又讓景維仙君多組了幾支隊伍同時下界。



    在接任延和宮掌宮之後,知微發現,現如今的工作比起之前意外地好乾。



    她不需要做一些具體的事情,只需要協調各種事務,和其他部門談合作,和領導彙報拿到同意指標,保證部門一切事務的運行和平穩發展。



    可能這就是基層和決策層的區別。



    而這些事情正好是她所擅長的。



    她感覺自己最近也沒做什麼,就是把司功處交上來的彙報公文略做了修改,徵得了西王母和天君的同意,把改革文件公示和印發了下去。



    而據白越打聽,之前的掌宮青元仙君對外匯報協調都不出面,該承擔的事情從來不承擔,對內不該管的事情又會把手伸得太長。



    就拿這種需要上奏徵得意見然後改革的事情舉例,讓他彙報協調他不去,反而讓副職衝鋒在前,卻又會在下屬做事時指出很多不合時宜的事情,為難自己的屬下。



    對外沒什麼方法和措施,對內為難下屬卻全是本事。



    知微雖然覺得自己沒做什麼,但是因為和之前的掌宮青元仙君對比強烈,所以大家都覺得這位新任掌宮仙君既好相處又勤奮工作,堪稱勞模。



    知微這次調研路過江城時,還遇上了江城城主。



    江城城主還認得她,就是當年時候來城中招考的主考官之一,一向交遊廣闊熱情好客的他便極力邀請知微等人過來府上敘舊。



    今日的招待他們宴席有些過於隆重,知微有點吃不消,連說江城主太客氣了,原不必如此,又送了兩件珠串法器作為謝禮。江城主連連擺手道,不隆重,不隆重。這次的宴席既是為了迎接他們的到來,也是為了慶祝一件大事。



    白越好奇道:“什麼大事?”



    江城主道:“我有一個親戚在兵部供職,如今已經做到了四品仙君。昨日閒聊起來聽他說道,咱們天界的戰神南徵帝君醒過來了,你們說是不是大事?”



    此言一出,知微只覺得滿桌子的山珍海味都失了味道。