第2733章 搶人

               　　會議的最後，李睿宣佈了一個重要決定。

　　“再過幾天，曾經在雅虎和谷歌擔任過高管，在紅杉資本擔任過投資合夥人的戴夫·阿爾塔曼先生就會來到鏵國。他將接手我的工作擔任星瑞資本總裁，全面負責星瑞資本的日常運營和管理，我則會把主要精力放在生態化反戰略的繼續打造和完善上。另外，陳青蓮女士即將卸任星瑞資本副總裁、財務總監和人力資源總監的工作，她的職位將會由原星瑞資本鎂國辦事處的俞娜女士接任。”

　　眾人都吃了一驚。

　　新總裁戴夫·阿爾塔曼的到來並不是新聞，早在去年年底李睿就在合夥人會議上宣佈了這個決定，並且給出了理由。

　　隨著星瑞資本的逐漸擴張，已經成為一個多元化跨平臺多領域共同發展的龐大商業帝國，各個事業部、子公司，分公司的事務千頭萬緒，僅僅日常管理工作就足以耗費掉李睿的全部精力。

　　不提李睿，現在就連李睿的秘書何草草都有四個助手，這些助手組成的秘書處主要工作是接收各種日常文件，進行優先級劃分和分類整理之後先交給何草草過目，由何草草篩選之後再分發給各部門主管以及呈送給李睿。

　　即便之前已經經過幾輪的篩選，最終抵達李睿手中需要他親自過目的只有最重要的一部分文件，饒是如此也有數十份之多。

　　李睿終於明白諸葛亮是怎麼累死的，也終於知道萬曆和嘉靖為什麼要躲在宮裡不上朝了，日理萬機的日子簡直不是人過的！

　　李睿對合夥人們表示，自己的長處不是管理，他精於戰略而拙於戰術，長於把控全局而短於處理細節，所以請來資深的職業經理人分擔日常管理工作，以便自己能夠抽身去做更擅長也更喜歡的事情。

　　令眾人吃驚的並不是職業經理人的到任，而是陳青蓮的離開。

　　在星瑞，陳青蓮是毫無疑問的二號人物，是創始之初的功臣，是星瑞的大管家，掌管著集團的財務和人力資源，處事公正，雷厲風行，性情柔中帶剛，看似溫柔其實原則性非常強。

　　正是因為陳青蓮的存在，彌補了李睿的不拘小節和信馬由韁，才能讓星瑞始終維持在一條正確的航道上。