第2272章 深度合作

　　“我剛來菲洲時吃過大虧。那時候公司僱傭了一些當地人做銷售，有天一個人中午遲到，我罰了他100奈拉（尼日利亞貨幣），結果所有當地人都憤怒了，一起衝到我辦公室要辭職，還跑到各個部門去舉報我們違法經營。那段時間每天都有不同部門跑到公司來檢查，甚至還來了一輛軍車，把公司上下的所有鏵國人都抓去了。整整一週，我幾乎每天都要去各個部門撈人……”

　　“後來怎麼解決的？”李睿問，

　　喬杜裡攤手道：“還能怎麼解決，再碰到類似的事情，只能睜一隻眼閉一隻眼。不過現在情況好多了，很多年輕的當地人都是大學畢業生，他們很聰明，勤奮而且刻苦，希望通過工作來改變命運。這樣的人，都是可以成為優秀員工的。”

　　李睿點點頭表示明白，心想星瑞在國內那套加班加點趕工的辦法，看起來是不適用於菲洲啊，當地人能夠準時準點來上班下班，就燒高香了！

　　暢談一番之後，李睿覺得時機也差不多了，便問喬杜裡道：“船音目前在菲洲發展的這麼好，有沒有擴大市場的打算？”

　　喬杜裡感慨的道：“其實船音的狀況沒有你看到的那麼好，前幾年生意還算好做，今年以來菲洲各國主要貨幣的匯率下降，大宗商品出口陷入瓶頸狀態，整個市場消費能力都有些下降，而且手機上游配件的價格也在漲，導致產品毛利率很低。”

　　李睿道：“你們手機的定價已經足夠低了，如果毛利率再降低的話，會非常難受吧？”

　　喬杜裡苦笑道：“何止難受，簡直沒法過了。我們的功能機現在大多數價格都只有一二百鏵元，智能機普遍都是五六百，最貴的才一千多，淨利潤還不到7%，匯率稍微有一丁點變化，配件成本稍微上漲一點，都會增加很大的利潤壓力。”

　　他又嘆了口氣道：“公司還要投入很大精力進行品牌宣傳和渠道維護，每一步都很艱難，日子不算太好過。”

　　李睿點頭道：“家家有本難唸的經啊……那麼，船音需要幫助嗎？”