第2272章 深度合作

  “我剛來菲洲時吃過大虧。那時候公司僱傭了一些當地人做銷售,有天一個人中午遲到,我罰了他100奈拉(尼日利亞貨幣),結果所有當地人都憤怒了,一起衝到我辦公室要辭職,還跑到各個部門去舉報我們違法經營。那段時間每天都有不同部門跑到公司來檢查,甚至還來了一輛軍車,把公司上下的所有鏵國人都抓去了。整整一週,我幾乎每天都要去各個部門撈人……”

  “後來怎麼解決的?”李睿問,

  喬杜裡攤手道:“還能怎麼解決,再碰到類似的事情,只能睜一隻眼閉一隻眼。不過現在情況好多了,很多年輕的當地人都是大學畢業生,他們很聰明,勤奮而且刻苦,希望通過工作來改變命運。這樣的人,都是可以成為優秀員工的。”

  李睿點點頭表示明白,心想星瑞在國內那套加班加點趕工的辦法,看起來是不適用於菲洲啊,當地人能夠準時準點來上班下班,就燒高香了!

  暢談一番之後,李睿覺得時機也差不多了,便問喬杜裡道:“船音目前在菲洲發展的這麼好,有沒有擴大市場的打算?”

  喬杜裡感慨的道:“其實船音的狀況沒有你看到的那麼好,前幾年生意還算好做,今年以來菲洲各國主要貨幣的匯率下降,大宗商品出口陷入瓶頸狀態,整個市場消費能力都有些下降,而且手機上游配件的價格也在漲,導致產品毛利率很低。”

  李睿道:“你們手機的定價已經足夠低了,如果毛利率再降低的話,會非常難受吧?”

  喬杜裡苦笑道:“何止難受,簡直沒法過了。我們的功能機現在大多數價格都只有一二百鏵元,智能機普遍都是五六百,最貴的才一千多,淨利潤還不到7%,匯率稍微有一丁點變化,配件成本稍微上漲一點,都會增加很大的利潤壓力。”

  他又嘆了口氣道:“公司還要投入很大精力進行品牌宣傳和渠道維護,每一步都很艱難,日子不算太好過。”

  李睿點頭道:“家家有本難唸的經啊……那麼,船音需要幫助嗎?”