第五百一十三章 老闆娘要創業

初七上班，員工們興奮的得知了領導視察的消息。

下個月底，約有40多天的時間，因為99集團就在京城，知根知底，用不著太多的準備工作。

首要是衛生問題，各部門都提出了“大幹40天”的口號，拿出當年除四害的勁頭，不放過任何一個死角，不讓一隻蒼蠅存活。

其次是儀容儀表和精神面貌，互聯網公司嘛，講究個自由隨性，都懂的。

此番卻下了死令:桌上不許有零食！桌底下不許出現拖鞋、泡腳盆等奇怪的東西！窗臺上的花花草工時要爭奇鬥豔，百花齊放，蔬菜類的嚴禁混入！

有人還提議，要不要統一定製工裝？讓姚遠給否了。

凡事過猶不及，我們又不是機關單位或者國企，用不著整那些，著裝自然，整潔大方就行了。

以上兩點是公司要做的，其餘的如安保問題，到時有專門的人員來接手。

辦公室內。

姚遠敲著字符，將一份“互動方案”給相關人員傳了過去。

“嗯！”

“他也想做？？”

香港失去了一個頗具潛力的年輕男演員，更失去了最後一位挑大樑的女明星，此後青黃不接。

“為什麼？”

“第三個符合他說的移動網絡時代，到時，網友都用智能手機，沒空長篇大論，短小精才是潮流。”

掛斷電話，吳軍聳聳肩，茵茵剛好進門來叫:“區裡的人到了！”

“我覺得不太行。”

吳軍起身出去，見區政府的相關人員。

“中午吃什麼？”

公司有食堂，但保不齊有人不愛吃。

吳軍打著哈哈，他當然知道這些不行了，但就像“拆屋頂效應”一樣，對方主動提出要接地氣，既然把過分的方案否了，剩下的總得留幾條吧。

吳軍說的不客氣，茵茵氣呼呼的甩了甩手，沒辦法，自己打不過他。

現在都說陳老師有擔當，說退圈就退圈，其實他也嘗試復出過，見大家抑制才不得不老實待著。

現在沒有微博這種稱呼，國內叫“迷你博客”，2008年做太晚了，培養用戶就得3-4年，期間還會經歷一波嚴打，導致市面上的“迷你博客”全滅。