第609章 親身體驗更加重要

    也就是說，無論是誰在連續忙碌了很長一段時間之後，肯定都會有一個倦怠期。

    這是人的本能以及人性使然。

    這也是為什麼在海底隧道第一階段完成之後，整個部門要讓所有的人回去休息5天。

    目的就是為了能夠給大家一個緩衝的機會。

    可是現在還5天的時間都沒有過去，這些管理人員就已經嚷嚷著還要重新開工。

    拜託，如果在這其中出現了任何的問題，到時候不是某一個人要來承擔責任而是所有部門都脫不了干係。

    謝天不是逃避責任。

    而是他希望能夠讓整個海底隧道，包括後續的海底基地建造都能夠順利的進行。

    如果現在這5天的休息期能夠讓大家重新整理好自己的狀態，並且全身心的投入到工作當中，那麼休息5天絕對是值得的。

    總好比在後面的過程當中出現問題要強。

    想到這裡。

    謝天語重心長的說道。

    “各位，你們想不想去海底隧道那裡看一看？”

    “謝主管，海底隧道我們每天都會派人去巡邏和檢查，以確保有沒有問題，難道這種事情還要我們親自去做嗎？”

    有人忍不住說道。

    “聽你這意思是覺得我現在的提議是有問題嗎？現在我們是停工階段，而且你們各位所有的時間都是可以自行安排，如果你們不願意去，我也不會強求。”

    謝天直接拿出了自己身為主管的氣勢。

    有的時候必須要有這樣的威力，才能夠管理好手底下的人。

    這是很正常的事情。

    人嘛，難免再完成了一項，自己認為非常有意義或者說特別出眾的工作之後就會得意忘形。

    甚至還會忘乎所以。

    雖然他知道自己手底下的這些管理人員，他們還不至於狂妄到那種地步。

    但是這些事情本身就是說不一定。

    有些人只是潛移默化，雖然嘴上不會承認，但是在他們的行為當中卻會不小心的流露出來。

    此話一出，在場的眾人臉上流露出了尷尬的神色。

    隨後大家便點了點頭。