第427章 全新的提升

    楊奇聽到這話反而覺得更加的內疚。

    “秦歌，你一次又一次的教導，我們千萬不要在任何的細節上掉以輕心，可是我們總是在不經意間會犯這樣的錯誤。”

    “也確實感謝你一次又一次對我們的信任和給我們的機會。”

    “所以在今後的工作當中，我會更加的謹慎。”

    他的目光當中滿是崇拜和佩服。

    畢竟楊奇本身也是從戰略部出來的人。

    一般從這個部門出來的人，那脾氣多多少少是有些衝的。

    他們從來不在乎對方是什麼大來頭，只相信實力。

    所以有的時候這些人反而不容易升居高位，因為這是他們本身性格的原因。

    有些管理人員就是喜歡給別人穿小鞋，或者說選擇一些自己喜歡並且親近的人，在自己身邊擔任要職。

    這一點沒有什麼見不得人的。

    自古以來都是如此。

    所以當初當秦歌成為特別辦指揮中心的總負責人之後，基本上所有的知情人員都覺得在他的身邊一定是他的親戚朋友乃至於同學。

    一人得道，雞犬升天。

    這再正常不過。

    可是秦歌並非如眾人所想的那般。

    用人不為親，全憑能力。

    不僅如此，而且他是秉承一個原則，那就是能者居之。

    無論這個人究竟在自身有多麼大的缺點，他都會給對方機會。

    可是如果有人不珍惜秦歌所給的機會，那麼其後果自然而然就是不再得到信任，甚至於會徹底失去重要職務。

    也正是因為這樣的原則以及這樣的行事風格。

    深深的讓楊奇佩服。

    只是他不知道為什麼秦歌會和其他人迥然不同。

    年紀輕輕做事和說話卻總是透著讓人覺得佩服的智慧。

    如果楊奇經歷了和秦歌一樣的事情之後。

    恐怕他也會明白能力的重要性。

    對於那些能力不夠的人，最多隻能夠讓他們在自己能力上限範圍之內當一個有作用的人。

    而一旦超出這個能力範圍，絕對不可能會唯以重任。

    因為那樣不僅僅是對一個國家不負責任，同樣也是對所有的民眾不負責任。