第一百一十六章 一輪考核

除此之外，又在電子元件的商店中，買了一堆的電子元件和各種加工和維修電器的工具……

亂七八糟的一堆電子元件胡亂的擺放，然後，讓應聘的人再把這些凌亂的電子元件，在短時間內，重新組裝還原成產品。

以此來考驗，應試者對電器的熟悉程度。

“我準備給你們出三道題，第一道題面試通過，面試成功。每月薪水保底3ooo塊錢。等你們入職後，還會有第二道進階題目，成功者每月最低工資提高到5ooo塊錢。第三道題目，則是選出公司中長期產品研的負責人，最低月薪2萬！”

劉偉正環顧眾人，用緩慢的語氣宣佈，與此同時，關注眾人的表情，口裡說道;

“現在，我提醒一下大家，不僅僅考驗非常艱鉅。而且，即使加入公司，未來也不是享福，而是不斷的加班，不斷的攻克一個個難題！”

在場眾人，除了那個名叫郜天僅在瞬間露出愕然神情，轉瞬表情又變成不屑狀。

其他的應聘者，已經在高薪的刺激下，激動非常！加班、挑戰什麼的，誰在乎？

現在的香江，可不講究什麼人性化，眾多香江本地企業，加班是日常。不用加班的工作，一個月不過能拿1ooo多塊錢。以至於，很多上班族，除了本職工作之外，下班後還要找兼職工作，打幾份工，月收入才能過2ooo塊錢。

若是能應聘通過，最低檔次的工資也達3ooo塊錢，即使經常要加班。在這個年代的香江，也已經非常誘人了！

“好了，大家也等的不耐煩了，面試的題目很簡單——半小時時間限制！在半個小時以內，諸位需要從在場的電子元件中挑選出零件，然後，組裝成任意一件完整，可以開機使用的產品，電子錶、收音機、電視機都可以！在規定時間內，完成了一件產品的組裝，順利通過。反之，則淘汰出局！”

隨著劉偉正宣佈題目之後。

在場的面試者，除了極少數面如土色，大部分都露出了極大的自信。