金彩 作品
第194章 第194章
工作組的安排
原來, 這個工作組已經秘密成立了不短的時間。工作組成立後，並沒有直接對外公佈。相反, 他們把目光投向全國。特別是這次監管倉修建的地方三花省。在經過大範圍的內部篩查後, 工作組對國內中大型的運輸公司有了一定的瞭解。
接下來就是山海市政府那邊公佈了監管倉修建以及需要讓渡出運營權的消息出來。這個行動，是為了看看他們篩選到的目標公司裡面，究竟會有多少家公司想參與到這個項目中去。
結果調研下來, 這個數目十分不錯。
就在工作組準備進行下一個環節——公佈具體要求的環節之前。高處長，這次工作組的主要成員之一，就提出了增加一個篩選的環節。
這個環節就是用新引入的兩家大型跨國物流商，對這些想要爭取監管倉運營權的公司進行再一次洗牌。
這個舉動之所以會產生，是因為剛好o洲那邊的公司準備入駐華國。這種招商引資工作只要做好，能夠帶動當地的就業以及產業的升級。這種好事兒，高處長覺得可以利用一番。
因此, 才會造成了安華看到的, 很多運輸公司在aa公司、bb公司開業後, 開始打退堂鼓的局面。
“安華, 你想想。如果我們國家的企業，就因為面對國外兩家大型公司就認慫。那麼, 這種企業在接收了監管倉的運營權後，真的有勇氣跟這些大型外資物流商競爭嗎？”
高處長在工作人員的講解中, 插入了這麼一句話。
他的做法在有些公司看來, 就像釣魚執法一般。因為他沒有提前說明, 也沒有讓任何第三方知道引入外資物流商的用意。
就因著這個舉措，導致了十多家運輸公司退縮。也讓他看清了這些運輸公司的精氣神。
“一家公司可以沒有雄厚的資本，可以沒有新穎的技術。但是, 一家公司必須要有面對挑戰而不退縮的公司文化。出口監管倉是我們省這兩年的重點項目工程, 絕對不允許出現任何差錯。”
說到這裡, 高處長的語氣嚴肅認真。
安華對這個觀點十分贊頭。
出來做企業的，如果沒有面對風吹雨打的勇氣，整日躲在其他公司後面撿些邊角料。這種公司雖然不會讓員工餓死，但絕對沒有進步的空間。
而在未來越來越激烈的行業競爭中，沒有進步就等於退步。
不過，安華還是對工作組的成員，跟申請公司吃飯這個舉措感到好奇。
一直給她講解的工作人員再次接過了話頭。
“相信你肯定有收到風聲，知道這次提交了申請資料的幾家公司，都邀請我們工作組的部分成員吃過飯。甚至在這個期間，還想著送禮的。”
說到這裡，工作人員用驚奇的目光看向安華。
“這次一共有8家公司提交了完整的申請資料，而這8家公司中，除了安全運輸公司，其餘公司都有不同程度上的請客送禮行為。雖然這種行為最終被我們工作組的成員拒絕了。但是，這種行為影響十分不好。”
話說到這兒，安華髮現在場的工作組成員。不止眼前這位中年人，其他人臉上都是一副欣慰的表情。彷彿在說:沒錯，只有你們安全運輸公司沒有給我們工作組請客吃飯送禮。你這種行為十分值得表揚。也是因為你的舉動，所以你們公司這個時候才擁有了這個展示的機會。
這個理由讓安華十分驚訝，她很想跟這些臉上帶著欣慰表情的工作人員說上句:其實我不是不想請客送禮。只是覺得這種舉動對我的事業是一種侮辱。
工作人員已經開始表揚起安華來:“安全運輸公司是唯一一家沒有這個違規舉動的單位。安華同志，從這裡可以看出你這個負責人，是一位十分具有原則以及遵守國家法律法規的人。”
原來, 這個工作組已經秘密成立了不短的時間。工作組成立後，並沒有直接對外公佈。相反, 他們把目光投向全國。特別是這次監管倉修建的地方三花省。在經過大範圍的內部篩查後, 工作組對國內中大型的運輸公司有了一定的瞭解。
接下來就是山海市政府那邊公佈了監管倉修建以及需要讓渡出運營權的消息出來。這個行動，是為了看看他們篩選到的目標公司裡面，究竟會有多少家公司想參與到這個項目中去。
結果調研下來, 這個數目十分不錯。
就在工作組準備進行下一個環節——公佈具體要求的環節之前。高處長，這次工作組的主要成員之一，就提出了增加一個篩選的環節。
這個環節就是用新引入的兩家大型跨國物流商，對這些想要爭取監管倉運營權的公司進行再一次洗牌。
這個舉動之所以會產生，是因為剛好o洲那邊的公司準備入駐華國。這種招商引資工作只要做好，能夠帶動當地的就業以及產業的升級。這種好事兒，高處長覺得可以利用一番。
因此, 才會造成了安華看到的, 很多運輸公司在aa公司、bb公司開業後, 開始打退堂鼓的局面。
“安華, 你想想。如果我們國家的企業，就因為面對國外兩家大型公司就認慫。那麼, 這種企業在接收了監管倉的運營權後，真的有勇氣跟這些大型外資物流商競爭嗎？”
高處長在工作人員的講解中, 插入了這麼一句話。
他的做法在有些公司看來, 就像釣魚執法一般。因為他沒有提前說明, 也沒有讓任何第三方知道引入外資物流商的用意。
就因著這個舉措，導致了十多家運輸公司退縮。也讓他看清了這些運輸公司的精氣神。
“一家公司可以沒有雄厚的資本，可以沒有新穎的技術。但是, 一家公司必須要有面對挑戰而不退縮的公司文化。出口監管倉是我們省這兩年的重點項目工程, 絕對不允許出現任何差錯。”
說到這裡, 高處長的語氣嚴肅認真。
安華對這個觀點十分贊頭。
出來做企業的，如果沒有面對風吹雨打的勇氣，整日躲在其他公司後面撿些邊角料。這種公司雖然不會讓員工餓死，但絕對沒有進步的空間。
而在未來越來越激烈的行業競爭中，沒有進步就等於退步。
不過，安華還是對工作組的成員，跟申請公司吃飯這個舉措感到好奇。
一直給她講解的工作人員再次接過了話頭。
“相信你肯定有收到風聲，知道這次提交了申請資料的幾家公司，都邀請我們工作組的部分成員吃過飯。甚至在這個期間，還想著送禮的。”
說到這裡，工作人員用驚奇的目光看向安華。
“這次一共有8家公司提交了完整的申請資料，而這8家公司中，除了安全運輸公司，其餘公司都有不同程度上的請客送禮行為。雖然這種行為最終被我們工作組的成員拒絕了。但是，這種行為影響十分不好。”
話說到這兒，安華髮現在場的工作組成員。不止眼前這位中年人，其他人臉上都是一副欣慰的表情。彷彿在說:沒錯，只有你們安全運輸公司沒有給我們工作組請客吃飯送禮。你這種行為十分值得表揚。也是因為你的舉動，所以你們公司這個時候才擁有了這個展示的機會。
這個理由讓安華十分驚訝，她很想跟這些臉上帶著欣慰表情的工作人員說上句:其實我不是不想請客送禮。只是覺得這種舉動對我的事業是一種侮辱。
工作人員已經開始表揚起安華來:“安全運輸公司是唯一一家沒有這個違規舉動的單位。安華同志，從這裡可以看出你這個負責人，是一位十分具有原則以及遵守國家法律法規的人。”