第172章 第 172 章

    安華這會兒完全清楚這四家車隊的打算了。

    單挑挑不過他們車隊，就上群毆來著。

    想到這兒，安華似笑非笑地看向那四個車老闆。

    蔣老闆完全忘記了安華在場，在那賣力地吆喝著合併後公司的優勢。

    這一套話術下來，倒是讓何經理十分心動。他們車隊當初跟聯合車隊合作，就是看對方背靠船公司，跑路的威脅很少。

    皮具廠不同於其他工廠，他們的貨物全部都是真皮製造的產品。貨物價值高，就意味著他們對車隊的要求更加高。

    不然，隨隨便便一個司機，拉上他們皮具廠一車的貨物，不送到指定的地方。反而拉著貨物跑路，他們根本沒有辦法把人給找出來。

    因此，對於皮具廠來說，挑選車隊的第一要求，不是運價，而是信用。只有信用良好的車隊，皮具廠才敢用。

    而眼前四家車隊合併過後的大型運輸公司。公司規模越大，就越難做到快速跑路。這對皮具廠減低運輸風險來說，是十分有吸引力的。

    安華這雙方交流中，敏銳地意識到了這一點。她也沒有吭聲，而是讓蔣老闆的演講繼續進行下午。等到對方說得口乾舌燥，而何經理十分意動的時候。安華終於開口了。

    “蔣老闆，你們幾位老闆真是別出心裁啊！”

    最後四個字，語氣加重。說得就是這四位車老闆耍群毆的技能了。

    接著，安華不等對方辯駁，馬上繼續:“何經理，如果光是對比安全車隊，跟四位老闆新合併的公司來說，我們安全車隊的規模確實比不過他們。”

    這話一出，讓那四個車老闆都露出笑容來。開玩笑，他們可是花了一個下午的時間，最終做出這樣的改變。反正四個車隊即使合併後，該他們拿的錢還是拿那麼多。而且說出去公司的規模，也倍兒有面子的。

    安華沒有讓他們高興幾分鐘，而是直接甩出了安全車隊歷年來所有車輛運輸的統計數據。包括了不同路線的統計、完成效率的統計，以及客戶評價。

    這些東西，不止何經理沒見過，那四個車老闆更是直接傻眼了。

    安華沒有理會這四個車老闆，而是跟何經理解釋這些數據的統計方式。這種用數據的形式來表達車隊具體情況的方法，說實在，何經理是第一次見到。

    他一下子陷入了沉思中。

    這時候，安華也終於有時間看向那四個滿臉震驚的車老闆。

    最後，還是蔣老闆憋出了幾個字:“安經理，咱們都是開車的大老粗。你這丟一堆數字出來，是想幹啥來著……”