第八十八章 說不如做

    “當然能！”所有工人異口同聲的高喊道。

    在人群裡也還有一些人試圖抗議一下:“你們不要被這個周銘給騙啦！他是在忽悠你們接受廠裡的新工資制度，我們的基本工資都被削了一半了，他是在砍我們的工資呀！”

    只是這些話才說出來，就立即被人給噴回去了:“那是你懶，幾天都幹不了一件活，憑什麼和我們拿一樣的工資？你的工資當然要砍了！”

    也有人對這新工資評頭論足:“我也看了那新的工資制度，這浮動工資最高都能達到兩百，那就算沒這個基本工資我也能接受呀！更別說這個浮動工資和基本工資都是加在一起的，真可惜要下個月才開始，我真想這個月就實行這個新工資制度。”

    做到了，周銘真的做到了，他真的是太厲害了！

    蘇涵站在人群前面，她聽著人群當中的議論，心中很為周銘的成功感到高興，看著周銘的一雙妙目裡充滿了崇拜。

    周銘走下臺階，帶著蘇涵和江俠走出車間，看著周銘離開的背影，也不知張建國是怎麼想的，突然喊了一聲:“周老闆萬歲！”

    他這一聲喊一下子就感染了其他所有人，讓其他人都喊起了‘周老闆萬歲’。

    聽著身後那無數人匯成一個聲音的吶喊，把江俠嚇了一跳，他一臉不可思議的看著周銘。

    江俠自認為在760廠幹了三十年，也算是廠裡的老資格了，可他在這廠裡半輩子就還從來沒見過周銘這樣的廠領導，居然在沒有事先組織的情況下，讓廠裡的工人這麼擁戴他，給他喊萬歲。這樣的待遇哪怕是廠裡威望最高的老廠長，一輩子也沒有過。

    可不論是老廠長還是縣裡領導都得不到的待遇，怎麼周銘這麼個年紀輕輕的小夥子居然就能得到？

    另外，徙木立信終歸只是個故事，而且古代人思維簡單，現在廠裡那些工人都鬼精鬼精的，他們怎麼就那麼容易被蠱惑，不僅接受了新的工資制度，並且還為新的工資制度喊萬歲的？明明他們早上還對這個工資制度深惡痛絕來著，這周銘……他身上到底是擁有什麼魔法？

    周銘感受到了江俠的目光，轉身問他:“是不是覺得很不可思議？”

    江俠愣愣的點頭說:“如果不是我親身經歷的話，我怎麼也不會相信的。”

    周銘微微一笑:“其實也沒有什麼好相信或者不相信的，工人們會擁戴誰，不是因為這個人地位有多高，手裡的權力有多大，而是這個人能帶給他們實實在在的好處，比方說我給這些工人們加工資。”

    周銘說到這裡頓了一下，然後接著說道:“至於徙木立信的故事，說白就是一個榜樣作用。”

    “江書記你可以想象一下，上午的時候為什麼無論咱們怎麼宣傳，大家都不能接受？就是因為我們不管講多少大道理，大家始終沒有一個實際的概念，只有誰真的拿到了錢，大家也都想拿這個錢，他們才不得不說服自己去接受。”周銘說，“這就是一千句大道理，都比不上你做一件實際的事情。”

    周銘最後這句評語讓江俠倒吸了一口冷氣，要知道，就像這句話本身一樣，說起來誰都會說，但真要應用到實際上，卻不是誰都行的了。