第9章 胯下之辱
戴曦的工作正式開始了，第一個任務就是跟著趙舒城去見任曉年，給上次的案子一個答覆。匒
任曉年拿著趙舒城給的合同翻看了一下，說到:“這就對了，我就是想要一個結果，結果那個何塞律師，一直跟我掰扯法律條文，讓我頭都大了。”
趙舒城點點頭，說道:“他確實是有他自己的看法。”
正說著任曉年的兒子走進來，給任曉年送來最新的營銷策劃。
當聽到任曉年念出廣告詞，“沒有更好，只有最好”。戴曦忍不住說道:“不能用最字！”
“為什麼？”
“如果使用最高級的話，可能會帶來訴訟風險，我記得之前有一個案例，被判賠了五十萬。”
任曉年聽到才五十萬，頓時就不在意了，畢竟作為一個百億規模的企業來說，五十萬真的是一個很小的數字了。匒
“五十萬，成本不是很高，我們付得起。”
趙舒城看了一眼戴曦，說道:“可如果加上訴訟費用，律師費用，時間成本，以及對貴公司造成的聲譽損失，未來的風險可能遠遠不止五十萬了。”
任曉年聽到後猶豫了一下，說道:“那如果我就是想讓人知道我是最好的，最強的，我應該怎麼辦？”
戴曦雖然知道不能用最高級，但是卻一時間想不到更好的辦法，說道:“反正就是不能使用最高級。”
“什麼叫反正不能使用最高級，姑娘，我付給你們律師費，是讓你們來幫我解決法律問題，不是讓你們告訴我什麼不能做，你還得告訴我什麼是能做的。”
趙舒城笑著說道:“任總，不要著急，不是不能使用最高級，但是順序很重要。”
“順序？”匒
“現在是沒有更好，只有最好，那隻能說明你們是業界最好的。但是如果換成沒有最好，只有更好，這就說明你們是在精益求精，而且比其他所有的更好，這樣是不是會更好一點呢？”
任曉年聽到後，點點頭，說道:“好，最高級確實是不如這個比較級。就按照這個來做。”
任曉年看著戴曦，問道:“你在哪兒唸的法律，你上的哪個大學，你念過書嗎？”
趙舒城說道:“任總，你還是要相信我們權景，我們雖然不是紅圈所，但是我們是精品所。”
所謂的紅圈所就是亞洲律師協會評定的法律範圍內，營業額還有規模影響力，勝訴率滿意率都是最具影響力的八家律所，也是這個行業的標杆。
而精品所就是專注於幾個方向，雖然規模比不上那些紅圈所，但是在幾個方向可以說非常專業，不亞於那些所謂的紅圈所跟規模所。
任曉年自然也知道這一點，所以點點頭，說道:“我當然相信你們的實力。”匒
當從任曉年家出來之後，戴曦坐在車上，對著趙舒城說道:“羅律師，你能不能不讓我跟任曉年打交道，我可以做一些別的工作。比如說我可以寫寫訴訟文書啊，去法院立案啊，查資料，徹夜加班也行。”
“理由呢？”
“任曉年根本不尊重法律！”
趙舒城聽到後笑了，說道:“你這樣說的話，我們這些做律師的是不是都要失業了？如果每個人都尊重法律，那麼還有那麼多案子需要我們律所出現嗎？何況他也在用自己的方式表達尊重。”
“什麼方式？”
“酬金啊，他是我們律所最慷慨的客戶。”趙舒城雖然也看不上任曉年，但是作為一個專業的律師，為自己的代理人服務必須要全力以赴。至於是不是看得起他，那就另當別論了。
“那他也是最沒有禮貌的客戶。”匒
“那也只能說明你自己做的還不夠好，如果你的本事夠大，做的足夠好。你可以讓他尊敬你，進而尊敬法律。可如果你做的不夠好，那麼他為什麼要尊敬你？”
“何況我們只是單純的商業合作關係，他是什麼樣的人，跟我有什麼關係？我又不是來跟他交朋友的？”
戴曦一下子啞口無言了，她可以要求自己對於自己的客戶有選擇，但是不能所有人都按照自己的意願來。
接下來就是去見另外一個客戶，這個客戶也是一個大公司的老總，是為了一個員工離職的問題。
其實員工離職不是什麼大事，但是離職的員工如果是公司的核心員工，甚至掌握了公司機密的員工離職，那麼對於公司來說就是很大的問題了。
雖然很多時候公司都會簽訂競業限制協議，但是這次的問題不一樣，對方已經支付了違約金，而且還準備自己創業。
趙舒城跟戴曦就是去跟這個離職員工見面，希望對方履行競業協議。匒
雙方約定在一個咖啡廳裡面，章柯正在跟一個投資人見面。
趙舒城看到對方後，說道:“章柯先生，我受到你的老伴鄭凱旋先生的委託。”
章柯說道:“他是我的前老闆，已經跟我沒關係了。”
“還是有關係的，你們有競業協議。”
“可我已經付過違約金了。”
趙舒城看到對方好像有恃無恐，對著戴曦說道:“戴曦，你給章柯先生解釋一下。”
“根據相關司法解釋的規定，勞動者違反競業限制約定，向用人單位支付違約金後，用人單位要求勞動者按照約定，繼續履行競業限制義務的，人民法院應予支持。”匒
投資人看了一眼章柯，說道:“那你就不能創業了。”
趙舒城說道:“兩年後還是可以的。”
“兩年？那你們先聊吧，我還有事情先走了。”
章柯有些生氣的說道:“你可真會找時間，她本來都已經決定投資我了。”
趙舒城笑著說道:“我反而認為我來的時間剛剛好，如果她投了你之後，那麼我們就不是在這裡見面，反而是法庭上了。而且她到時候知道你有競業協議，你的麻煩會更大。”
“你們真的當自己是救世主了？”
“過獎了，我們來就是解決問題的。鄭老闆說了，隨時都歡迎你回去上班。”匒
章柯聽到後臉色難看的說道:“那就是讓我去死，不管我想要幹什麼，他都不同意，他根本就看不上我。我在他公司兩年，我都快要得抑鬱症了。”
趙舒城聽到後笑了，說道:“章柯先生，這你就說錯了，如果他真的看不上你，也不會跟你簽訂這個競業協議，甚至在知道你要創業的時候，還特意讓我們來找你，不是嗎？”
看到章柯不說話，趙舒城說道:“我後面還有事情，如果你想要跟你的前老闆重修舊好，捐棄前嫌，歡迎隨時找我。”
說著趙舒城就準備轉身離去，可看到戴曦沒有動作，說道:“戴曦！”
戴曦這才跟著趙舒城，但是忍不住回頭看了一眼章柯。當走到樓下的時候，戴曦忍不住說道:“我覺得咱們這樣對他有些不公平。”
“當初人家在公司的時候不重視，現在人家離開自己創業，也已經有了關注度了，你這時候說什麼競業協議？”
趙舒城笑著說道:“戴曦，我提醒你一下，這份律師函還是你起草的。”匒
“可我當時也不知道他在鄭凱旋那裡受到的委屈。”
“這只是他的一面之詞。”
戴曦說道:“可您沒有看到他剛才的眼神嗎？特別絕望，絕對不是裝的。”
“是不是裝的並不重要，我們都要尊重法律，尊重協議，你剛才不還是嫌棄任曉年不尊重法律，怎麼，你現在準備為了章柯，也開始不尊重法律嗎？別忘了，我們是鄭凱旋的代理律師，並不是章柯的代理律師。”
看到戴曦還有些不服氣，趙舒城說道:“如果他真的覺得委屈，甚至覺得絕望的話，那麼他也可以自己找律師，諮詢相關的問題，而不是由我們來幫著解決問題。”
戴曦還是有些不忍心，說道:“可是我們就這樣看著他走上絕路？你能不能設身處地的為他想一想。他怎麼能回去呢？他原本可以自己創出一份事業的，現在卻要他回到那個讓他受盡屈辱的前老闆那裡？這不是胯下之辱嗎？”
“大丈夫能屈能伸，他如果真的有心闖出一番事業來，那麼可以跟韓信學習。”匒
戴曦攔住了開車門的趙舒城，說道:“我覺得咱們這麼做不對，也不公平。”
“你如果要公平，先讓他遵守競業限制協議，然後再來說公平。鄭凱旋不是沒有給競業限制補償金，在鄭凱旋沒有提出終止或者解除的情況下，章柯就已經開始創業，這是不是說明章柯違約在先呢？”
戴曦愣住了，這是她從來沒有想過的問題，畢竟她只看到了章柯的委屈跟不公，卻沒有想到事情還有這樣的一面。
“何況章柯支付違約金，並沒有跟公司進行協商，完全是自己單方面解除協議，你覺得他為什麼會這樣做？”
趙舒城打開車門坐上來，看著還站在那裡的戴曦，說道:“你不上車等什麼呢？你可以急公好義，也可以樂於助人，甚至樂善好施都沒問題，但是你要先記住你的身份，你是鄭凱旋代理律師的助理，並不是章柯的代理律師，也不是他的法律顧問。”
“其實你能想到的一些規避的方法，很多律師都可以想得到，你覺得為什麼章柯沒有那樣做？不要把人想的太簡單了，有時候也會好心做壞事。”
戴曦聽出來趙舒城的話裡有話，這才乖乖的上車，跟著趙舒城回到律所裡面。匒
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