第六十二章 一身冷汗

　“這還僅僅是我看到的，我看不到的其他人，他們跟楊珂的關係怎麼樣，是不是能被楊珂拉攏，這都是未知的事情。”

　聽到趙舒城這樣說，葉謹言的表情嚴肅起來，因為他作為公司老闆，很清楚每個人都有價格，不是所有人都會對公司死心塌地，絕不離開的。只要開出的價碼合適，跳槽或者辭職都是很正常的事情。

　“看來我還是想的太簡單了，楊珂跳槽的事情，還需要綜合考慮才行。”

　“不錯，葉總。楊珂離職不可能僅僅是銷售部的事情，財務、人力、設計部門等等，都有可能產生動盪，這就需要你們綜合考慮了。我這邊知道的也不多，但是建議你考慮一下，準備一下各個部門經理的備用人選，避免真的出現我說的情況，到時候會措手不及。”

　“好的，我知道了！多謝你的提醒。”

　葉謹言點點頭，他知道如果沒有趙舒城的提醒，可能他還單純的以為只是楊珂和銷售的事情，從來沒有考慮其他部門的可能。

　“這也是跟我休慼相關，畢竟精言集團還有我的股份，我也不想精言出現大的波動，影響到我的身家。”

　葉謹言看著趙舒城，彷彿才認識趙舒城一樣，以前只知道趙舒城炒股很厲害，對於公司管理就不是很瞭解。可趙舒城沒有到公司幾天，反而發現了潛在的威脅，這不能不讓葉謹言對趙舒城刮目相看。

　“小趙，你覺得銷售經理這個崗位該給誰？”

　趙舒城想了一下，說道:“葉總，既然要提拔楊珂成為副總，那麼銷售部經理的崗位肯定不能讓楊珂兼任。可為了避免楊珂狗急跳牆，也需要對他進行安撫，也可以試著對楊珂和他的手下進行分化。周晴一直是楊珂的得力干將，可以試著提拔成為銷售經理，如果能讓她在楊珂離職的時候留下來更好，要是不能，也沒關係。”

　“為什麼這樣說？要是周晴跟楊珂一起走的話，銷售部的人也會跟著一起吧？”

　“周晴跟託尼都是楊珂一手帶起來的，很大可能跟著一起走，但是周晴成為銷售經理之後，就不一定了。因為楊珂走了之後，能給她的崗位也頂多也就是銷售經理的崗位，我不覺得周晴可能為了一樣的崗位，還沒有精言的待遇好，就單純為了楊珂這個人辭職。”

　“要是真的辭職，只能說明我們給的待遇沒有楊珂給的高。不過我們也不是沒有備用人選，我現在的行政秘書艾珀爾，她可是楊珂曾經的得力干將，一點也不比周晴差多少。應該可以撐起銷售部一段時間，足夠公司招聘新人，進行調整的。”

　葉謹言皺著眉頭問道:“我要是沒記錯的話，艾珀爾也是楊珂的人吧？”

　“她以前確實是楊珂的人，但是現在可不一定還是楊珂的人。艾珀爾很清楚自己如果真的跟著楊珂走的話，銷售經理不會是她，只會是託尼或者周晴，我不覺得她會放棄升職的機會。以前楊珂背靠精言集團，出手大方，自然銷售部的人唯他馬首是瞻，可我們也不能覺得銷售部的人就全都是楊珂的人了。”