第四十七章 蔣章第一次信任危機

　艾珀爾看了看趙舒城，笑著招呼了一下，跟著看著楊珂說道:“說是前幾天喝客戶吃飯的時候，他喝多了，吐槽了幾句公司。”說完聳了一下肩膀，也不知道到是覺得公司嚴厲，還是說吳迪沒有情商。

　朱鎖鎖這邊有些吃驚喝同情的說道:“可他都工作了十年了，就因為吐槽了公司幾句，就被公司這樣開除了？”

　看了一眼天真的朱鎖鎖，楊珂面無表情的說道:“狼性文化，哪有什麼情面可以講？管你幹了十年還是二十年，只要你對公司不離，立馬捲鋪蓋走人。”

　“誰讓他走的？”朱鎖鎖好奇的問道。

　“老葉啊！除了他，還有誰？”

　“他不是在樓下買咖啡嗎？”

　“厲害吧？一邊喝著咖啡，一邊就把人給開了！你早點知道也好，以後處處小心點。”

　聽著楊珂有些忿忿不平，趙舒城開玩笑的說道:“楊經理，你這當著我的面吐槽葉總，你就不怕我跟葉總說了，到時候把你也給開了？”

　楊珂看著面帶笑容的趙舒城，說道:“我相信趙董不是打小報告的人，再說了，我說的也沒錯，葉總就是很厲害啊！”

　趙舒城笑了笑，說道:“確實是，你說的沒錯，我確實不是打小報告的人，當然我也相信楊經理既然敢吐槽葉總，肯定是有所儀仗的。吳迪被公司開除，直接原因是他吐槽了公司幾句，根本原因還是他對公司來說剩餘價值不高，抵不上對於公司造成的損害。”

　“楊經理就不一樣了，就算是你吐槽公司幾句，公司也不會拿你怎麼樣。甚至就算是你主動跳槽離開，葉總也會千方百計的挽留你，這就是人與人的區別，楊經理覺得我說的對不對？”

　聽到趙舒城說道跳槽和離開公司的話，楊珂本能的有些緊張，是不是趙舒城或者葉謹言發現了什麼，不過他的心理素質很好，面不改色的說道:

　“趙董說笑了，我在精言集團乾的好好的，葉總對我還這麼器重，關照有加的，我怎麼可能主動離開精言集團呢。”

　趙舒城也沒有繼續說什麼，反而笑著說道:“看來精言集團需要一個新的設計師了。”

　朱鎖鎖看了看趙舒城，說道:“舒城，要不你去跟葉總說一下，吳迪應該罪不至死吧？”

　趙舒城搖了搖頭，說道:“要是我處在葉總的位置上，面對這樣的事情，也會這樣做的。”

　“為什麼呀？”

　“吐槽公司，這不是什麼絕對不允許的事情，但是要看吐槽的對象是什麼人。跟家裡人吐槽幾句，也無非是發洩一下自己工作的壓力，以後可以更好的工作。”

　“但是跟客戶吐槽公司，這可不是什麼聰明人做的事情。俗話說兒不嫌母醜，子不嫌家貧。如果你自己都覺得公司不夠好，那你怎麼讓客戶相信公司的產品可靠呢？更何況公司給你發了工資，讓你可以養家養孩子，你還在外面宣傳公司不好，這不是常說的端起碗吃飯，放下碗罵娘嗎？”

　朱鎖鎖還是不理解，說:“那公司有問題，還不讓人說了？”