第二十章 長期飯票

　　趙舒城可不知道凌玲的那點小心思，也不知道她們女人之間的勾心鬥角。他不喜歡在公司的時候談不想幹的事情，也不願意讓更多人參與自己的私事。所以一直都在認真的工作，就算是凌玲來找他，除了工作上的事情之外，其他的事情都推到下班後再說。

　　其實陳俊生本身的能力是有的，要不然也不可能在公司成為項目經理，也不會拿到年薪百萬。

　　可陳俊生以前是個老實人，所以只知道踏踏實實的工作，從來不想著跟上面哭訴，自然也就讓人把他的一切努力都當做理所應當的。要不然也不會在賀涵成為比安提合夥人的時候，陳俊生還是一個普通的項目經理。

　　這其實在職場中是很正常的一個事情，所有領導提拔手下的時候，永遠都想不到那個踏實肯幹的老實人，反而那些會說話會來事的人，升職加薪的機會更大。

　　這一點上，陳俊生跟賀涵就是明顯的代表。當然說的職場上，不是私生活上。因為私生活上，兩個人可謂是半斤八兩，陳俊生有羅子君這個原配，還有精神伴侶凌玲，而賀涵有了十年如一日的唐晶，還有一個仰慕者薇薇安。職場上，賀涵很會來事，一切都是從自身利益出發，知道客戶要什麼給什麼，卻絲毫不關心客戶後面是不是真的能做到。而陳俊生因為重視數據，踏踏實實的，不敢弄一些弄虛作假的事情，自然會讓一些客戶不滿意，自然簽約的公司就少一些。ζΘν荳看書

　　可公司領導不會看你這樣做是不是在維護公司的聲譽，只是看到你的業績沒有別人的好，自然也就看不上你。

　　其實越是老實的職場人，越是踏實認真工作，勤勤懇懇，兢兢業業，老伴反而覺得你沒有底氣，跳槽困難，反而只能任由他們壓榨。

　　同樣是工作，人家把精力放在搞好關係上，你把精力放在幹活上，你努力的方向都錯了，怎麼可能有升職加薪呢？

　　正所謂人善被人欺，馬善被人騎，你老實肯幹，讓老伴覺得你離開他不行，所以好事輪不到你。你老實肯幹還熘須怕馬，也讓領導覺得你沒把他放在眼裡。拍馬屁的至高境界，就是滿足了老闆的陰暗心理，讓他覺得自己高人一等的同時，還能看到你努力了。

　　現在已經不是曾經吃虧是福，知足常樂的時代，老實人也要發揮自己的主觀能動性，會主動表現自己，尤其是在領導面前，要做人才而不是奴才。

　　當然趙舒城沒有心思去為老實人正名，他現在工作只是為了當一天和尚撞一天鐘，完成手上的工作就好，懶得去跟那些人勾心鬥角。

　　反正他也不缺少這仨瓜倆棗的錢，何必讓自己那麼勞心勞力呢？

　　公司其他人看到趙舒城跟凌玲還是正常上下班，彷彿什麼都沒有發生的樣子，也不得不佩服他們的心大。

　　當然期間肯定免不了有些人說一些酸話，可都是揹著趙舒城跟凌玲，畢竟他們不清楚兩個人到底怎麼樣了，要是得罪了凌玲或者趙舒城，直接走人就損失大了。

　　凌玲彷彿什麼都沒有發生的樣子，還是跟趙舒城一起下班，一起去吃飯。