第三十章 夙願

    眾誠那邊一點也不平靜，自從搞了什麼監理機制之後，柳青那邊的很多合同就被惡意的卡住了，而且派來的監理完全不是來工作的，對於銷售什麼都不懂不說，還經常故意卡脖子。這讓柳青越想越生氣，乾脆就開始非暴力不合作行動，直接開始消極怠工。

    可沒想到孫副總等的就是柳青犯錯，他跟柳青可謂是深仇大恨，自己好不容貴勾搭上了一個小姑娘，沒想到被柳青擠眉弄眼沒幾下就給勾搭走了。雖然孫副總有老婆孩子，可對於敢跟自己爭風吃醋的柳青始終是懷恨在心。

    之前沒機會的時候，也只能給柳青上上眼藥，說柳青準備入贅。現在孫副總掌控公司監理機構的大權，這還不趁機讓柳青滾蛋啊？

    所以趁著柳青消極怠工而蒙志遠出差的時候，趁機召開管理層會議，對柳青進行質詢。

    柳青這邊不服氣，尤其是看不上的孫副總一副趾高氣昂的樣子，頓時放話自己準備辭職。

    孫副總卻說道:“柳總，不是你要辭職，而是你被撤職！”

    柳青不可置信的看著管理層，問道:“你再說一遍？”

    孫副總得意的說道:“而且你還要為公司帶來的影響跟損失，承擔法律跟經濟上的責任！”

    柳青生氣的吵著孫副總走去，說道:“孫總，我告訴你，我今天一定要見到蒙總，要是我見不到蒙總，我什麼都不能接受！”

    孫副總嚇的站起來說道:“這事集團公司的決議，不是你個人說了算！”

    柳青再也忍不住，跟孫副總差點打起來，還是蘇明玉進入會議室，才制止了這一場鬥毆。

    蘇明玉看到柳青這樣被欺負，自己也不好受，也就是江南公司一直都實行制度化管理，這才沒有江北哪樣混亂的情況發生，但是這段時間的損失也一點也不小。

    她也直接表明態度，反對監理機制，如果繼續實行的話，她就會向這個不合理的機制發起挑戰。並且如果柳青要走，她也會跟著一起走。

    孫副總反而有些心虛了，如果因為這件事情讓兩個公司高層離職，不管自己再怎麼說，都會被蒙總還有其他人懷疑動機。可他跟鎏金的合作還在進行中，要是自己沒有利用價值，豈不是雞飛蛋打？只能當做這件事情沒有發生，準備大事化小，小事化了。

    蘇明玉覺得對付老孫的時機已經到了，沒有跟趙舒城說，直接就跟柳青一起起草了一份反對監理機制的檄文，第一時間發給蒙志遠，希望他能看到後，知道其中的利弊關係，從而早點撥亂反正。

    可惜這一下就打亂了蒙志遠原本的計劃，他都已經計劃好了，等監理機制對公司造成更多損失，也拿到孫副總勾結鎏金的證據，到時候就可以直接扳倒孫副總，讓一切都回歸正軌。

    這蘇明玉的檄文一發，自己要是不表態的話，人心動盪就不說了，也會讓蘇明玉跟柳青這兩員大將寒心，最終離開公司。可要是明確表態，也因為沒有抓到孫副總的什麼把柄，這樣也不能直接趕走孫副總，難道還要一直提防他？只有千日做賊，哪有千日防賊的呢？