第255章 管家的本事

    而兌換成這裡的總管，那也是差不多的。

    張靜濤就按照這邊的總管要管理的工作，大致一說，並稍側重說了一些自己懂得總務上的專業知識。

    而張靜濤前世可是電腦水電都懂的，此刻麼，都不需懂電腦的，只需懂一些水電維護就成了，腦中有了這一概念，就可以記得給手下安排日常維護工作。

    因為手下的主觀能動性很可能不夠，你才必須懂這些，以免出亂子。

    主觀能動，是做頭兒的基礎。

    一個公司如何運轉，自身腦中有概念，那麼便知道，都要安排哪些事務。

    至於事務怎麼達成，怎麼做都行的。

    規則，由你來訂。

    這就是領導。

    當然，這是大總務概念。

    小總務的話，只管一些後勤保障和日常用度的控制。

    其餘諸如財務出納之類的都不管。

    未料，老總管卻笑了“你說的那些水電之類的事情和總務關係不大，總務要專業，你不夠專業。”

    張靜濤奇了，這還不夠專業？忍不住道“似乎，我這也算專業了吧？”

    老管家道“抱歉，你的專業和管家的要求無關。”

    張靜濤無語，知道管家說的專業是小總務概念，可小總務中的一些日常事務，實在談不上要多專業的，要的只是操心。

    安排清楚日常事務，並將其規範化，就可以了。

    可是，難道去和這老管家吵架？

    只能說“這，我還是相信我能勝任總管這個工作的。”

    但可惜，這絕對不會有用的，堂中幾人也都是一臉嘲笑看張靜濤。

    張靜濤知道那幾人要述職，微微吸了口氣，打算就在一邊聽聽再說。

    總算老管家說了句“你既然認為自己能勝任，那麼他們在彙報工作時，你亦可以提出一些建議，看你是否真懂得做總管。”

    老管家便要三人講一講最近的任職總結。

    結果，三人那都是一番慷慨激昂地演講，每一個人都是任勞任怨，天天要幹到老晚，加班加點，不辭辛苦。