第448章：段煜餿主意：葉修去嘉世擺攤招人？

　興欣網吧二樓，戰術研討室。

　葉修去了嘉世接蘇沐橙和挖人，而段煜他們幾個，則在召開股東大會。

　當然，目前興欣戰隊除了莫凡，其他所有人都是股東，都持有興欣戰隊的股份。

　在這些戰隊成員中，魏琛和伍晨佔據的股份最多。魏琛是現金入股，伍晨則是資源入股。

　不過伍晨目前已經辭去了戰隊成員的工作，轉為幕後，現在是興欣公會神之領域公會總會長，負責管理興欣公會十個區分會的大小事務。

　而魏琛還在繼續保持著一項獨一無二的記錄:榮耀職業選手年齡最大記錄。

　如今興欣戰隊打贏了挑戰賽，獲得了進入職業聯盟的資格，那麼興欣戰隊的陣容，自然也要開始擴張了。

　在職業圈發展和打挑戰賽是不一樣的，線下賽只需要湊夠六個人就行，但想在職業聯賽發展下去，就必須建立一套完整的機制。

　就像一個生產鏈一樣，從頭到尾，必須要有自給自足的能力。

　所以興欣戰隊的擴展，刻不容緩。

　戰術研討室站臺上，陳果拿出早就準備好的演講稿，然後對著稿子念道:“各位股東，我們興欣現在有四個發展計劃。”

　“首先第一個發展計劃，就是擴張戰隊的實力。這也是興欣未來發展的第一核心任務，而擴展戰隊實力的核心，就是發展戰隊陣容的深度。”

　“擴展陣容深度，除了招納有技術的職業選手之外，最主要的途徑就是，開放新生訓練營，為戰隊源源不斷地挖掘和培養人才。”

　“第一個發展計劃主要由隊長葉修負責，至於細節怎麼安排，因為隊長暫時不在，所以大家先記下來，等他回來後，咱們之一起討論。”

　陳果儼然是一副成熟戰隊經理人的姿態，宣佈著戰隊未來發展的一些規劃。

　這些規劃方案，都是陳果自己整理出來的，自從興欣戰隊成立開始，陳果就在不斷地自我學習，不僅向藍溪閣的藍河請教過公會管理，也向樓冠寧請教過戰隊的管理。

　自從那次挑戰賽交錯報名表開始，陳果對自己做事更加嚴謹了許多，粗心大意的性格改善了不少。

　現在的陳果顯然已經有了幾分，正牌經紀人的姿態。

　看了眾人一眼，陳果繼續對著稿子宣佈道:“那麼第二個發展計劃，就是發展公會力量。公會力量是戰隊發展之根本，不論是戰隊的資源需求，還是等級和賬號需求，都離不開公會的力量。”

　“這個發展計劃主要由伍晨去負責，其他人都有義務配合網遊部的工作。”

　段煜等人紛紛表示沒有意見，然後陳果繼續講道:“第三個發展計劃，那就是技術部後勤，主要工作就是為大家打造銀裝和銀武。公會發展和技術部發展，是發展戰隊實力的戰隊左膀右臂，也是興欣目前必須抓起的事情。”

　“技術部這邊由小段全權負責，隊長已經去嘉世挖掘人才了，先等等看他那邊收穫如何吧。”

　陳果說完，眾人也是點了點頭，把陳果的話做了下筆記，陳果接著說道:“那麼最後一個發展計劃，那就是人員招聘。現在嘉世不是面臨解散嗎？他們那邊有現成的人才，我們都可以挖過來。”

　“儘管我們不是很喜歡嘉世，但對於嘉世的人才，我們一定要拋棄成見，多多吸納。”

　“那我的四個發展計劃就這麼多，你們還有什麼需要補充的，可以發表意見了。”

　陳果說完掃視一圈，只見段煜舉起了手。

　陳果示意段煜可以發言，段煜站起身來，環顧一圈後，說道:“陳姐剛才說的四個發展計劃非常完美，不過我覺得吧，目前最緊要的，還是俱樂部基地房子的問題。”

　“我們既然開始制定四個發展計劃了，那麼不管是技術部，還是網遊部，還是職業部，都需要大量擴招人員，那麼這些人的辦公基地，才是我們首先要落實的。”

　“一旦我們把這些部門擴招完成，單單是我們目前的二樓空間，是完全不夠的。”

　聽到段煜的發言，魏琛幾個都表示認同。

　“沒錯，我們二樓頂多也就夠職業部的人用，一旦網遊部和技術部的人招過來，連個落腳點都沒有。”

　“我們不是還有一樓嗎？如果把一樓改造成網遊部和技術部的辦公區，應該差不多了吧？”